发展的动力源泉.pptxVIP

2012园长高级研修班培训园长多角色的合理转换 ——幼儿园发展的动力源泉 翠屏区师培中心 朱莉玲 0831-5100428 角色 个人的行为模组认为是人们在既定的运作关系中所必须采取的标准化行为模式.社会学将这种具有一定社会地位或身份的人所应有的行为模式称为社会角色. 2012园长高级研修班培训角色认知我们教师心目中的园长是… …作为园长我认为… …2012园长高级研修班培训园长承担的角色2012园长高级研修班培训 2012园长高级研修班培训角色 领导者园长 老师————管理者教育者进得了课堂,讲得出名堂课改成在老师 败在校(园)长 2012园长高级研修班培训管理者与领导者区别管理者——执行控制强调效率现状注重系统强调控制运用制度 强调方法顺从标准运用职位权力领导者——运筹决策强调结果未来注重人培养信任强调价值观和理念强调方向鼓励变革运用个人魅力 2012园长高级研修班培训修炼 做出正确的选择做了正确的事情,又把这个事做的很正确! 2012园长高级研修班培训修炼 领导者能力素质 2012园长高级研修班培训 能力观察力思考力决策力组织力影响力执行力 2012园长高级研修班培训 2012园长高级研修班培训 素质沉稳细心胆识积极大度诚信担当 2012园长高级研修班培训 沉稳平和冷静一 2012园长高级研修班培训 面对决策不会草率兴起出现逆转不无计可