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- 2021-07-16 发布于河北
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如何打造高绩效行销团队
; 经理人五步培训模型导师
实战派行销团队管理专家
企业团队职业化塑造教练
工商管理硕士、创意顾问
人民日报海外策划研究员
国际劳工组织创业培训师
国家注册企业管理顾问师
国际注册高级商务策划师
企业大学学习系统设计师;“以一当十” VS “以十当一” ;赚大钱比赚小钱容易
赚大钱是靠团队
赚小钱是靠自己; 有效的工作团队就如同一支成功的足球队,全体队员要
各就其位,各司其职,更要密切配合,发挥整体效能 。;;团队?
是由员工和管理层组成的一个共同体,
他们合理利用每一个成员的知识和技能,
协同工作,解决问题,达到共同的目标
;团队与群体的区别;团队的前提条件;团队建设的星系模型;;;;明确的目标
角色分配清楚
良好的人际关系与开放的沟通
互相支持与信任
最佳绩效水平
有效的组织结构;;第一阶段:成立期;挑选团队成员做到——;;1、把握时机:;领导风格—命令型;第二阶段:动荡期;;把团队的目标和个人的期望进行比较,并公开讨论他们之间的差别;
?
明确团队成员间矛盾的原因,并要加以注意;
?;领导风格—教练型;第三阶段:稳定期/规范期;??;领导风格—支持型;第四阶段:高产期;3、定期反省工作关系,如有问题,
采取必要的措施。;领导风格—授权型;第五阶段:调整阶段;;行销经理在招聘中容易犯的错误;1、设计的招聘广告要好;国内知名的
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