- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第
第 PAGE #页共6页
教育资料:
教师工作室学期工作总结
姓名:
学校:
日期: 年 M 日
第
第 PAGE #页共6页
教师工作室学期工作总结
转眼间,进入这个温馨、积极向上的施亚芳教师工作室团队已经半 年了,在施老师专业引领和工作室成员的帮助下,通过自身的学习,我 觉得自己开阔了视野,增长了专业知识,在不断的学习过程中领悟到了 新的教育理念。对于我来说,这具有转折性意义,不管在业务水平还是 专业能力上都有很大的飞跃,我时时提醒自己努力做到扎实勤奋学习, 踏实求真工作,实事求是研究。成长是一种过程,是一份快乐。半年来 我收获了很多,同时,也看到了自身的不足。
现将一学期以来的工作总结如下:
一、专业引领促成长作为工作室的一名学员,我非常珍惜难得的学 习机会。每次活动之前,都会按工作室的活动安排,做好相关准备工作。 活动中,我认真做好学习笔记,积极参与发言讨论。每次活动施老师都 以一位引领者的风范,为大家解读最前沿的教育理论、教学手段、教学 方法,传授宝贵经验。工作室努力为学员营造一种乐于沟通、充分信任、 团结、协作、求实、向上的良好学术氛围,在这宽松、平等、和谐的氛 围中提升了自我。
二、个人定位促提高 对于一名年轻教师来说,自身的良好发展源 于个人准确的定位,即如何寻求合适的发展目标、途径,在不断的总结 和思考中逐步成长。工作至今,本人在教学实践中不断创新思维,勇于 尝试,得到了些许收获,取得了一些成绩。可我感到,没有理论支撑的 实践是单调的、没有色彩的,而没有实践来验证的理论是空洞的、乏味 的。行走在教育教学第一线的我,青睐于实践,认为操作的实在性是可 发展的,却忽视了用理论来扎稳基石,日积月累,形成了一种不爱读书、 不爱看报的吃老本行为。导致在教研平台下,主观臆断、陈旧教育思想 的存在,缺乏专业化水准的有效评价。是工作室的学习帮助我提高了专 业素养,开阔我的视野,让我有了更多的学习机会,学员与学员之间搭 建了一个交流、学习的平台,我们相互取长补短,使我在互相的学习中 进步着!
三、功底不足需努力参加每次工作室活动, 对于我都是自身素养提 高的过程。但在科研方面,还不是个勤快之人,虽然以前也曾参与过课 题研究工作,但在实际工作中总感觉在这方面能力还不够;论文的撰写 是我工作中的弱项,在今后的教学工作中要多反思,多总结,多练笔, 争取撰写出有质量的论文或案例。 让学习成为自己的习惯是我下一阶段 的目标,我会朝着这个方向去努力。今天,作为工作室的学员之一,我 深知自己的工作才刚刚开始,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大 的成绩。
最后,用三个共同来勉励自我。共同感受感受学习的过程;感受同 行的情谊,感受生活的美好;共同分享分享学习的快乐,分享友情的快 乐,分享成功的喜悦; 共同成长不断学习新知识,更新观念,和时代 同步,和幼儿共同成长。
谢谢阅读!
教师工作室跟岗总结
省宋**教师工作室第二期高中体育学员共计 4人,于xx年月7日
至月7日在深圳市第二高级中学“宋文钦教师工作室”跟岗培训 0天,
顺利完成跟岗计划,现将跟岗情况总结如下:
一、跟岗培训内容
、举行了学员开题报告。在跟岗计划下发之前让学员做好前期准备, 围绕工作室子课题进行前期准备,到工作室后每人 0分钟演讲,经过两 轮讨论修改全体学员通过开题报告。
、开展熟读一本体育文化类书籍活动。每位学员进行了一次读书交 流活动,要求熟读一本体育文化类书籍,有深刻感受,用自己的理解方 式和表达方式进行脱稿交流,三分之二的学员成绩优秀。
3、开展了 “如何评一节体育课的流程及内容”研讨,能独立完整 评价一节体育课。每位教师是上课老师也是评课教师,研讨如何进行高 质量评课,明确优质课的标准。每位教师独立写出一篇高质量的评课稿。
4、 “我的成长故事”交流。分享每位骨干学员成功的亮点,相互 启发,叙事研究。
5、教学实践。每位教师准备一节研讨课,教师互相评价,在修改 后反复实践,提高教师上课的专业素质,规范教学基本行为。
6、体育教师基本功训练。按照**省体育教师基本功技能大赛的要 求和标准,严格进行基本功技能大赛要求和项目训练,大幅度提高体育 教师基本功,从备课、口令、队形队列、说课等方面进行强化训练。
7、文化考察和优秀学校考察。在跟岗期间组织学员到深圳各学校 进行体育工作现场考察,组织老师到深圳进行文化考察一次。
8、专家讲座。邀请国家级骨干教师及主持人就体育文化、体育教
学、体育新课程标准进行解读和讲座共 5次。
二、三点亮点
、提出“做有文化的体育教师、做研究性的体育教师”的目标基本 实现,在学员中树立了研究和学习的意识。
、“在心中建立一个追求卓越、拒绝平庸的标准”的要求基本实现。 以研究课、评课、讲座、座谈等形式,让学员建立了一个省级骨干教师
文档评论(0)