- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练;课程结构;在集体活动中,你通常扮演什么角色?;目
录;哪些属于管理活动?;下列关于管理的说法,哪些恰当?;下列关于管理的说法,哪些恰当?;理解管理;管理者四大角色;管理者在企业的角色?;哪些角色与哪些行为能恰当关联?;为什么戒烟,戒酒,戒赌戒不了?;员工做不到怎么办?;管理者角色的核心是什么?;这样的人是合格的管理者吗?;管与不管的纠结;严格还是宽松?;又想拿下,又不想得罪他;下面如何对应?;为什么严格较真就会破坏关系?;人情困境的出路;目
录;关于计划的描述,哪些是恰当的?;WBS(工作分解结构);如何保证项目活动成功?;项目管理;WBS练习;目
录;执行不到位;有效的办法坚持不了;老板亲自抓才行;执行困难症;工作执行的问题表现;如何进行问题和执行的管控?;分段控制法;分段控制法;项目进度控制;;管理缺失了什么?;管理缺失了什么?;三要素控制法;三要素控制法案例;三要素管理;老婆如何管理老公晚归:找出三要素?;检查标准;5S操作不坚持;检查的有效性问题;稽核机制;稽核机制能起到哪些作用?;某公司的稽核操作;某公司的稽核操作;某公司的稽核操作;稽核日志案例;稽核战报案例;请阐述稽核动作(技巧)有哪些意义?;数据考核法;数据考核法练习;普通,优秀,卓越的区别在哪里?;好管理四字诀;好管理四字诀;好管理四字诀;好管理四字诀;从合格到优秀靠什么?;成功的职业经理人为什么没有成功?;调整上班时间为何招致集体反对?;变革策略十要点;渗透式管理;小李的申请要不要批准?;你更认同哪个?为什么?;目
录;人的问题?;人的问题?;人的问题?;企业人和团队的问题,要解决的是:;谁带出了这样一支队伍?;毛泽东带队伍的思路和做法,哪一点你最有感触?;带团队;团队靠谁带?;团队中坚靠什么?;如何发挥骨干的作用?;充分发动群众;三层结构的作用;四抓什么?;目
录;如何抓思想?;如何引导平凡岗位的工作心态?;我是谁?;工作中,你最不能容忍哪些坏习惯?;哪些坏风气在企业里表现突出?;土壤是什么?;改造和培育土壤,关键是什么?;;稽核机制如何改变人的习惯?;改变风气的要点;上??如何训练下属?;训练培养下属的关键词;怎样才算改变了?;目
录;帮助下属成长,哪些误区最常见?;哪种学习方式最有效?;哪种教中学的方式更有效?;安利培养伙伴的动作;工作技能培养的要点;目
录;给个新团队你如何带?如何开局? 小组列出5-10个开局动作。;新上任后,你会抓哪些或先抓哪些点?;不服新来主管;老员工不配合;上班看书不服管的老员工;什么情况?;你会因为什么而认同甚至喜欢一个人?;你对下属做的较多的是什么?你希望上司的呢?;你是否曾经特意地用类似下列的方法对待过下属,他的反应如何?;如何管好人?;目
录;马斯洛需求理论;期望理论(Expectancy Theory);机制很重要;上司很重要;氛围很重要;频繁刺激很重要;如何保持员工工作状态?;物与人的成就;Thanks !;请一笔连接图上所有点,看谁连接出来的最有意义或创意?;;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 13, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:51:1818:51:1818:517/13/2021 6:51:18 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2118:51:1818:51Jul-2113-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。18:51:1818:51:1818:51Tuesday, July 13, 2021
13、志不立,天下无可成之事。7月-217月-2118:51:1818:51:18July 13, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。13 七月 20216:51:18 下午18:51:187月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。七月 216:51 下午7月-2118:51July 13, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何
您可能关注的文档
- 10675998823_组训的职责与定位.pptx
- 10934799398_领导型经理人[1].pptx
- 101树立创新意识是唯物辩证法的要求.pptx
- 07高温及环境下的材料力学性能.pptx
- 1.认识陈列色彩.pptx
- 0广告信息及策划.pptx
- 101实现全面建成小康社会的目标.pptx
- 06SIMATICS7系统特性及硬件构成.pptx
- 018某咨询_企业战略规划模板.pptx
- 0327临时用电安全要求.pptx
- 2025年上海市环保型涂料用硅微粉性能优化可行性研究报告.docx
- LED封装企业2025年市场拓展与品牌建设策略报告.docx
- 年产3900万条神经肌肉传递监测针项目可行性研究报告.docx
- 2025年白糖产业数字化转型项目可行性研究报告.docx
- 2025年上海市VR设备在农业种植虚拟实训中的应用可行性研究报告.docx
- 2025年医药商业医药商业企业药品注册与审批流程优化与挑战报告.docx
- 飞机发动机灭火项目可行性研究报告.docx
- 2025年新能源储能系统电缆桥架防火、防水、防雷性能评估可行性研究报告.docx
- 年产115万吨硫酸装置项目可行性研究报告.docx
- 2025年电子元器件消磁处理设备市场格局分析.docx
文档评论(0)