员工绩效管理甄源泰.pptxVIP

;（一）员工绩效管理的哲学 A;（一）员工绩效管理的哲学 B;(二)员工绩效管理的根本目的;（三）员工绩效管理的地位;（四）员工绩效考核的主要原则;（五）员工绩效管理的基本步骤;1.1 考核指标设定---总目标;1.2 绩效考核能力指标设定;1.3 绩效考核态度指标设定;1.4 绩效考核业绩指标设定; 2.1 绩效实现过程管理的内容; 2.2 绩效实现过程管理要则;2.3 绩效实现过程管理的组织;3.1 绩效结果考核管理的流程;3.2 绩效结果考核管理的节奏;（六）员工绩效管理的主要用途;（七）员工绩效管理的档案管理;(八) 可能引起的消极心理;(九) 可能诱发的积极心理;(十) 绩效管理中的管理者须知;(十) 绩效管理中的管理者须知; (十一) 绩效管理的被管理者须知;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 13, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。16:48:1516:48:1516:487/13/2021 4:48:15 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2116:48:1516:48Jul-2113-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。16:48:151