制作简历时突出这三点，让你轻松获得offer.docxVIP

　　求职应聘的第一件事就是投简历，许多人抱怨自己投了100份简历，都没有得到面试邀请，而有的人随便投个几份，就能中标。因此，写就一份能够博得招聘者青睐的优质简历，就成了每位应聘者职场生涯的第一道坎。很多人都知道HR筛选时，观察一份简历的时间只有十几二十秒钟。于是就开始绞尽脑汁的设计各种标新立异的模板，以图可以让HR收到简历时能够眼前一亮，格外垂青，结果却往往事与愿违。不禁苦恼如何才能写出一份令HR满意的高水平简历呢？ 　　要写出HR满意的简历，我们首先要搞清楚HR在什么时候才会看简历招人。要么是公司发展，需要更多人才加盟，要么就是是员工离职，部门岗位空缺。本质上都是，公司有职位空缺，需要赶紧有