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——班级XXX
姓名 XXX
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职业生涯规划书
目 录
1、 自我认知
1.1 职业生涯规划···············································3
1.2 360 度评估·················································5
1.3 自我认知小结···············································6
2、 职业认知
2.1 外部环境分················································7
2.2 目标职业分析··············································8
2.3 SWOT 分析··················································11
2.4 职业认知小结··············································
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12
3 、职业规划
3.1 确定目标和路径···········································13
3.2 制定行动计划·············································13
3.3 生涯的估计与反馈··········································14
3.4 备选规划方案··············································14
1、自我认知
1.1 职业生涯规划测评
(1) 性格特征
具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要我认为应该做的事,不管有多少麻
烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。
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• 务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢依据实际情况来考虑问题。我善于
单独思考、收集和考察丰富的外在信息,不喜欢逻辑的思考和理论的应用。你对细
节有很强的记忆力,如声音的音色或面部表情。
• 与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的
帮助,对朋友忠实友好,有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应,
但通常不愿意将个人情感表现出来。
• 做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,愿意承担责任,
我依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞
察力。
(2)自身优点
• 能将精力很好地集中在所需要关注的点上
• 工作热情、努力、认真,责任意识强,是值得信赖的一个人
• 通情达理、善解人意,能友好的与别人合作
• 做事情的时候会讲求实际效果,采用现实可行的方法
• 关注细节是我的强项,能够以现实的角度看问题,准确地把握事实
• 我喜欢帮助别人,能为别人提供可靠的支持
• 很重视公司或组织的传统,并努力地去维护它
• 我这种类型的人,大多数都具有出色的组织才能
• 我愿意在传统的机构中工作,而且尽心、尽职、尽责
• 连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不会厌烦
• 我尊重他人,我不会轻易地挑战别人的地位和能力
• 有雄心和志向,魄力强,善于影响他人
• 重视安全和保障,风险控制较好
(3)不足之处
• 过分关注细节和眼前之事,容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的
其它可能性
• 容易陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的工作,从而过度劳累。当压力很
大时,则会过度紧张,甚至产生消极情绪
• 不停地制订计划并保证
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