战略规划制定及实施(3).pptxVIP

战略规划制定及实施流程研讨会 研讨会的内容 制定强有力的公司战略规划 通过经营计划/预算和业绩管理流程来保证战略的实施 确定并建立核心竞争力来支持战略规划的实现 1 SCM010727BJ-strategic plan(GB) 制定强有力的公司战略规划 目录 战略规划方法 成功的战略规划案例 对**公司战略规划流程的启示 3 SCM010727BJ-strategic plan(GB) 战略规划程序的要点与预期效果 要点 战略规划作为每年规划、经营/预算程序的起点，必须制度化、严格执行 战略规划必须每年滚动修订，必须以对市场、竞争情况的严谨分析为基础，并充分考虑外部因素对公司的威胁及机会，制订相应的战略 战略质询会作为公司每年最重要的管理会议之一，由总裁及高层领导对各业务单元的战略进行质询 预期效果 建立必要的制度，培养相应的战略规划能力，确保公司在快速变化的市场中，制订新的发展方向及战略，以求生存、发展 帮助总裁及高层领导将精力集中于最重要的领域，通过对战略规划的质询、指导来领导公司发展，而不再是日常工作中的干预、“救火” 公司业务的持续、获利发展 各业务单元制定部门发展战略 质询/批准/公布战略规划 战略议题分析及解决 公司总部制定/确认公司战略 4 CEO和最高领导层的指导 对企业的发展至关重要 业务群和业务单元规划 主要是一个讨论过程，而非是一个文件传达和批阅的过程 迫使业务负责人认真考虑他（她）所负责的业务前景和竞争态势 把最高领导层的注意力集中到经营层面 为公司迎接挑战和机遇做好准备 5 SCM010727BJ-strategic plan(GB) 战略规划程序的目的和原则 目的 制定公司以及各商品/经营中心未来三年的战略发展目标，包括在哪些市场及如何进行竞争，以及量化的财务目标及资源需求预测 公司领导通过对各商品/经营中心战略规划的严格质询，指导商品/经营中心的战略发展方向 原则 战略规划是公司发展宏图的体现及细化，是对将来的展望 公司总裁及商品/经营中心负责人“拥有”各自的战略规划 总裁及公司高层领导投入大量时间对各商品/经营中心提出的战略规划提出严格的质询，以确保目标的可行性及高度 公司战略规划部门提供集团高层领导和商品/经营中心在规划过程中的支持，而不是规划的批准者 战略规划必需以严谨的市场及竞争形势分析为基础 战略规划每年要进行审核及向前滚动修正，以适应市场变化的需要 3. 总部质询/批准商品/经营中心战略规划 2. 中心/ 业务部制定部门战略 1. 公司总部制定/确认公司战略 战略议题分析及解决 主要内容 (以商品/经营中心规划为例) 1. 商品/经营中心发展宏图及三年战略目标概述 2. 宏观经济环境及行业发展分析，及对商品/经营中心的影响分析 3. 本商品/经营中心现状分析 4. 公司面临的主要竞争对手分析 (国内外竞争者) 5. 本公司三年战略(方案) 6. 公司三年财务目标预测 7. 配合公司战略的主要资源需求预测 8. 和前一年战略规划的差异及总结 6 SCM010727BJ-strategic plan(GB) 战略规划通常以年度为周期制定/审查 相关高层会议 战略质询会 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 质询/ 修改 战略 业务单元 制订发展 战略 公司总部 制订公司 总体战略 方向 修正/批 准业务 单元 计划 业务单元 制订 计划 和预算 公司下 达期望 业绩指 标 人力资源 计划 年度计划执行 7 SCM010727BJ-strategic plan(GB) 中心/业务部制定部门发展战略 质询/批准/公布战略规划 战略规划程序流程 战略会议/质询会 发现、关注新问题；组织特别战略工作小组深入调查或解决 重新评价公司发展宏图 向各中心下达公司战略规划期望及原则；建议各中心应特别关注和解决的议题 对各中心战略规划逐一质询，保证各中心战略与公司总的发展方向和目标相一致；最终批准中心规划 公司最高领导层 进行状况分析；发现公司战略新问题 在总裁领导下提出公司战略方向及目标；汇总、收集中心负责人意见 参与质询会，向公司领导提供分析及技术支持 总部战略规划部门 解决部分战略问题 质询、形成初步战略方向及目标 为中心的战略规划提供必要的建议 发现、关注与中心业务相关的新问题；组织深入调查或解决 提供建议 在中心战略规划部门的支持下，起草、制定中心的战略规划 陈述本中心战略规划；进行规划之必要修正 商品/经营中心负责人 进行现状分析；发现本中心战略新问题 提供技术分析支持 参与质询会议，提供领导分析及技术支持 商品/经营中心战略规划部 解决新问题 制订本商品业务部的战略发展规划，输入至中心的整体战略规划 参与质询会议，陈述本商品业务部之战略规划 商