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北京师范大学教育学部教育部小学校长培训中心褚宏启;
;《中华人民共和国职业分类大典》
——中小学校长:在中学、小学担任领导职务并具有决策、管理权的人员。
《加拿大职业分类词典》
——校长:通过各部门负责人和主管人员,计划、组织、指导和管理公立、私立或商业学校中的教职员和辅助工作人员的业务 。;
;
;; 最高境界:
把正确的事做正确。
把好事做好。
;
校长应“跳出来”——领导者
(跳出学校进行战略思考)
校长应“扎下去”——教育者
(深入课堂开展教学研究)
;
教学领导者 = 教育者 + 领导者
教学领导力
; 二、提升教学领导力的必要性
教学领导力是校长领导力的核心,是校长综合素质的集中体现
提升校长教学领导力是中国教育新历史阶段的客观要求
提升校长教学领导力是国际教育改革与发展的共同要求 ;?
Instructional Leadership 教学领导(力)
Transformational leadership 变革领导
Moral Leadership 道德领导
Distributed Leadership 分布式领导
(Participative leadership 参与式领导
(Shared leadership 分享式领导);?;?与会人员
中国(含香港台湾)
美国
英国
澳大利亚
加拿大
越南
新加坡
马来西亚
泰国
;?
;
三、教学领导力的构成要素
1.校长教学领导力 = 校长上课?
如果上,能上多少?主科还是其他科目?
常态课还是示范课?
与学校规模的关系?
与教师身份的区别?;2.校长教学领导力
= 校长听课 + 评课?
应该上课还是听课?哪一种对于学校教学工作的推动作用大?
校长听课、评课与学科教师的差异?
校长该怎样评课?
评课的结构与指标是什么?;怎样评课?(结构与指标);;3.校长教学领导力 = ?
仅限于上课、听课、评课?
领导者的角色如何体现?
教学领导力 = 教学 + 领导力
教 + 学
以学习为中心的领导力
;校长教学领导力的内容
1.明确的教学目标
(让人人都知道为什么教和学?)
2.合理的教学内容(教什么?学什么?)
3.恰当的教学方法(怎么教???怎么学?)
4.优质的教师发展(教研与培训:围绕教与学)
5.健全的家校/社区联系(教学合力)
6.充分的教学条件支持(物质、制度)
7.科学的教学评价、发展评价与反馈
; ; ;;; ;;;; ; ; ;? 三类知名校长:
社会活动型
埋头苦干型
内涵发展型
您属于哪一种类型?
;? 制度性问题:
制度大于个人
如何评价“一个好校长就是一所好学校”?
学校制度建设的目的
;?
好学校:
让学生—— 乐学、会学、学好
让教师—— 乐教、会教、教好
让管理人员—— 乐管、会管、管好
;?
价值性问题:
什么样的学生是好学生?
什么样的教师是好教师?
什么样的校长是好校长?
什么样的学校是好学校?
什么样的教育是好的教育?
;;
;
《教育规划纲要》
增强学生体质。科学安排学习、生活、锻炼,保证学生睡眠时间。大力开展“阳光体育”运动,保证学生每天锻炼一小时,不断提高学生体质健康水平。提倡合理膳食,改善学生营养状况,提高贫困地区农村学生营养水平。保护学生视力。;39;
《中国少年儿童十年发展状况研究报告》
2010年,中小学生 学习日 平均睡眠为7小时37分
2005年 8小时59分
减少了1小时22分
2010年 周末 7小时49分
2005年 9小时36分
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