领导素质与能力建设.pptxVIP

Everybody 朋友们;2;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;2020/12/24 15:46;19;20;21;22;2020/12/24 15:46;;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;1、先进的思想政治素质 ;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;43;44;45;46;47;48;49;50;51;52;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46; 有些党员干部不思进取、碌碌无为，不愿学；有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；有些党员干部装点门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。 ;56;57;良好的心理素质;（一）倾诉; ; 心灵这东西就像是一只贝，越是碰它，它就闭的越紧，拿它一点办法也没有。 勉强撬开，它就会死掉，那样就什么也没有了。 只好等它自己打开。; 当一个人肯把心里话对你讲出来的时候，他是高度冒险的。 你一定要给他以足够的支持，因为他对你是高度的信任。;微软公司的“午餐会”;（二）自信心;（三）光明思维;人不是被事情本身所困扰，而是被其对事情的看法所困扰。;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;六顶思考帽 ;六顶思考帽的创立者;六顶思考帽;六顶思考帽为何有效?;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;什么是沟通;;沟通与协调的重要性;有关沟通的误区;（1）要有明确的目标;（2）达成共同协议;2020/12/24 15:46;93;积极语言代替消极语言;表达技巧：将“但是”换成“也”;表达技巧;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;;103;104;105;;1、对 上 级： 尊重而不恭维 服从而不盲从 亲近而不庸俗 到位而不越位;2、对 下 级： 谦虚谨慎，平等待人 尊重下属，宽以待人 不分亲疏，一视同仁 关心下属，支持工作; 相互团结不争权 相互信任不猜疑 相互尊重不拆台 相互配合不推诿;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;用人所长; 其实，刘邦不仅重用这“三杰”，而且还注意把各方??人士都集中在他的周围，不论出身贵贱。比如：萧何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，韩信是混子，彭越是强盗，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩。这些人可谓三教九流、五花八门，都有明显的缺点和毛病。但刘邦都取长补短，量才录用，各尽其长。因而他手下谋臣如林，猛将如云，终于成就了统一大业。;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;119;120;121;2020/12/24 15:46;123;2020/12/24 15:46;1、心态是第一位的，处变不惊、临危不乱 2、不能“眉毛胡子一把抓”，寻找突破口 3、“解铃还须系铃人”，找出挑头人物 4、“心急吃不了热豆腐”，保持冷静、控制事态 5、“止沸”必须“抽薪”，从最迫切需要解决的问 题入手，推动全局;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;128;129;2020/12/24 15:46;131;新世纪、新常态、新思维、新战略;;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24 15:46;2020/12/24