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一 、 目 的
为了规范水、电、气的使用和确保公司全体员工的安全及正常使用水、电、气,节约
能源减少浪费,特制定我司用水、用电、用汽管理制度,请全体员工自觉遵守。
二 、 适 用 范 围
本制度适用于本公司范围内用水、用电、用气的所有部门、车间。
三 、 管 理 部 门
人力行政中心。
四 、 职责
4.1 、人力行政中心
负责监督各部门对节约用水、电、气计划的实施情况。
4.2 、各部门
需依据相关规定进行水、电、气的正常使用,节约能源、减少浪费。
五 、 用 水 管理制度
5.1 、人力行政中心和运营部负责对公司范围内的生产用水、生活用水情况进行监督检
查,加强用水管理对供水管道、水管、接头、水龙头等进行检查维修,杜绝跑、滴、渗,减
少长流水和漏水等浪费现象,从而达到节约用水,降低水费支出,提高公司经济效益。
5.2 、生活用水:
1) 本着节约用水的原则,所有水龙头,都应省开勤关,没有跑冒滴漏现象。严格控
制长流水或打开水笼头不关。
2 )厨房、食堂所有用水区域都要遵循节约的原则,做到合理用水,节约用水。
3 )冲刷厕所、打扫卫生,应合理安排,注意节约用水。
4 )不准使用厂区内的自来水做与公司无关的事。如洗衣服、洗头等。
5 )如有上述设备损坏或漏水现象,员工发现问题后应立即向人力行政中心汇报,做
到及时维修,不浪费一滴水。
6 )在收到停水通知后,应适量储存水,保障公司正常用水。
5.3 、如发现恶意浪费水资源者,人力行政中心将按规定给予 50~100元的罚款。
注:凡违反上列情形之一的(特殊情况事先经总经理批准的除外) ,给予部门经理罚款
30 元/ 次,所属区域部门员工罚款 10 元/ 次。
六 、 用电管理制度
6.1 、严格执行国家有关安全用电的法律法规,坚决制止违反规定的操作行为。
6.2 、员工必须自觉遵守操作规程,未经许可不得擅自安装或改变用电线路;不得擅自
改装、加装、拆卸供电设施;禁止私拉、乱接电源。
6.3 、定期检查线路、插座、开关及电器设备安全状况,发现问题及时维修,确保用电
安全;灯具、插座等用电设施发生故障时,应立即报告人力行政中心及时修理,
其他人员不得自行拆修,否则发生故障后果自负。
6.4 、加强用电安全知识教育,掌握正确使用电器的方法。发现用电故障,及时报告,
不得擅自处理
6.5 、禁止非专业人员进入配电室。配电室要保持空气流通,不得堆放其他物品。
6.6 、下班后,请各位员工尤其是最后一个离开工作场所的,要自觉关闭空调、电脑、
照明灯等所有用电设备以杜绝浪费。如有违反此情形的,经过核实给予部门经理
罚款 20 元/ 次,所属区域部门员工罚款 10 元/ 次。
6.7 、工作日聚能办公区 17:30 下班后由保安关闭空调主机电源,工作日集利车间、包
装车间 20:30 下班后由保安关闭空调主机电源, 确需使用的, 需由部门经理提前向人
力行政经理提出书面联络单, 经人力行政经理批准后方可使用 (并人力行政中心登记
备案),用后需及时关闭。
6.8 、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施,如有违反规定造成损
失或事故的,除加倍赔偿外要追究相应责任;工作人员对上述行为发现不予以制
止而造成的后果同样负重要责任。
6.9 、禁止员工在工厂内私自使用电暖器、电热水壶等,如有特殊情况需预先申请,保
证工厂的用电安全。如有违反此情形的,给予违反者罚款 30 元/ 次。
6.10 、空调使用管理制度:
(A)空调使用与管理的责任划分:
1) 各部门经理是空调管理负责人,是指对其部门所属办公区域、或使用公共区域
空调时的监
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