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中华人民共和国公务员法 中华人民共和国公务员法 中华人民共和国公务员法 中华人民共和国公务员法 主要内容 一、公务员制度简述 二、我国公务员制度概况 三、我国公务员法的主要内容 中华人民共和国公务员法 一、公务员制度简述 西方：“文官制度” 政务官和事务官, 考试择优、职务常任、功绩制、政治中立 “新公共管理运动”对传统文官制度的冲击。 中国古代：“官僚制度” 举荐、考试；职位与品位；“君为臣纲” 新中国：“干部人事制度” 直接或间接推荐（伯乐相马），统包统配。 中华人民共和国公务员法 二、我国公务员制度概况 （一）公务员制度发展沿革 1984年，拟起草《国家工作人员法》，开始调研。 1989年在审计署、国家税务局、国家环保局、国家建材局、统计局和海关总署等六个部门和深圳、哈尔滨两城市进行国家公务员制度试点 。 1993年，施行《国家公务员暂行条例》。 1998年，深化人事制度改革，完善公务员制度。 2000年开始起草《中华人民共和国公务员法》，2005年4月27日通过，2006年1月1日起施行。 中华人民共和国公务员法 （二）我国公务员制度的特点 1、我国公务员广泛、统一，不分政务官和事务官； 2、坚持党管干部原则，不搞“政治中立”； 3、坚持德才兼备的标准，不仅强调个人能力,而且提倡为人民服务。 4、坚持依法管理原则，