师德师风建设目标责任分解（共3篇） .docxVIP

师德师风建设目标责任分解（共3篇） 师德师风建设目标责任书 为了进一步实行师德师风建设的有关规定，加强职业道德训练，塑造我校老师良好的形象，依据全国《中学校老师职业道德规范》、《江西省中学校老师职业道德“八不准”》的要求，明确对师德师风建设的责任，学校与教职工个人签订本目标责任书。  1、仔细学习领悟《老师法》、《未成年人爱护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中学校老师职业道德规范》、《江西省中学校老师职业道德“八不准”》的精神实质，不断提高职业道德修养、法律意识、工作力量和业务水平，关爱同学，遵纪遵守法律，为人师表，树立良好的老师形象。  2、在训练教学活动中，不得卑视、污辱、体罚或变相体罚同学，不能训斥、羞辱同学家长，不能向同学家长索要或变相索要财物或交办私事，不准向同学推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。  3、严格执行收费制度，不得乱办班、乱收费、乱补课，不准在家庭或租用场地招收任何形式的补习生、特长生进行有偿家教。  4、严厉?考风考纪，端正教风学风，不得弄虚作假、徇私舞弊。  5、老师上班时间应着装干净、严谨。男老师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室；女老师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓妆艳抹以及其它奇装异服进入教室。  6、教学上要力求创新，主动参加新课改，不能敷衍塞责，不准擅自调课、停课和缺课。  7、严厉?纪律，酒后不准上课，上课