社会科学论文】构建和谐社会背景下的社会工作者队伍建设与管理.doc

【社会科学论文】构建和谐社会背景下的社会工作者队伍建设与管理 896113 Y 2006届研究生硕士学位论文 学校代码：10269 学 饕袭缭赫震擎 构建和谐社会背景下的 社会工作者队伍建设与管理 院 系：选堕堂医亟渔堂量堑堕簦堡丕 专 业：璺直星主竖理途兰星塑亟治熬直 研究方向：全些塞丝 指导教师：但堡猛副数援 硕士研究生：题晓螋 2006年5月完成 摘要 职业社会工作在我国还是一个新生事物，自2003年上海首次招聘职业社会 工作者以来，社会各界对这个新兴的职业给予了较大的关注。社会工作的发展不 仅与这个职业本身的理论水平、人员素质和管理建设有关，还与外部社会环境有 着密切的联系。“构建社会主义和谐社会”的提出为我国今后的社会发展确立了 方向，表明在未来党和政府的工作不再仅以经济建设为中心，而是更为关注社会 的总体进步与人的发展。在这一背景下，社会工作的功能被凸显，社会工作者的 价值得以体现，为这～职业的进一步发展提供了有利的契机。 由于职业的特殊性，社会工作者素质的高低直接决定着社会工作功能的实现 与否，因此，笔者认为，社会工作者的队伍建设与管理是发展我国社会工作的核 心问题。然而，由于从西方起源的职业社会工作理论与我国社会现实存在“先天” 不适应以及我国社会管理体制改革滞后等原因，在社会工作的职业化发展中仍然 存在不少问题，职业社会工作者的素质与社会需求相比仍有不小的差距，社会工 作者的管理体系也有待完善。 本文主要针对当前社会工作者队伍建设与管理中存在的问题，本着“以人为 本”的原则，提出了相应的对策。 论文共分三个部分： 第一部分介绍了职业社会工作在我国发端、发展的时代背景，提出“构建和 谐社会”是我国职业社会工作发展的新契机，着重论述了社会工作的功能及其在 “构建和谐社会”中的现实意义。 第二部分提出了当前我国社会工作者队伍建设与管理中的两大问题，并从职 业领域界定、激励机制、社会工作者素质三个方面作了进一步的论述。 第三部分主要针对上文中论述的种种问题与不足提出了对社会工作者队伍 建设与管理的一些思考。从管理体系建没、提高社会工作者素质、借鉴境外社会 工作经验和促进我国社会工作职业化四个方面提出了相应的对策。 关键词：和谐社会社会工作者 队伍建设 Abstract socialworkers inChina first T1le recently．The professiOnal appeared testof socialworkerwas inshall曲ai2003．Many qualmcationprofessional staged not related inthenew ofsocialwofk areinterested development only people job．The