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投资公司行政人事部部门职责说明 投资公司行政人事部部门职责说明 PAGE / NUMPAGES 投资公司行政人事部部门职责说明 行政人事部部门职责说明 1、基本资料 ： 部门名称 行政人事部 直接上级 总经理 主要岗位 行政人事经理、行政助理、人事助理、招聘培训专员、前台兼文员。 管理权限 执行对企业人力资源的开发和管理以及平时行政事务管理的权限。 部门职能 负责企业平时行政后勤事务、 企业文化建设、 人力资源管理的规划与计划、 职工招聘、绩效管理与核查、职工培训、薪酬福利管理、外事管理、办理 相关事务及对子企业人力资源管理工作进行检查和指导。 2、主要职责： 1、负责制定企业人力资源计划和规划。 2、企业平时行政管理制度和规章的制定以及后勤事务的督查管理。 3、展动工作解析，成立、完满部门和岗位职责说明书。 4、负责职工招聘管理工作和组织绩效管理工作。 。 5、负责企业文化的建设和文化活动的组织。 6、睁开职工培训、关注职工发展，做好人才的察看、培养。 7、负责薪酬、福利管理工作。 8、负责平时劳动人事以及后勤管理。 9、负责外事管理。 10、检查、指导子企业的人力资源管理工作。 3、主要工作内容： 1、制定本部门的工作计划，经总经理审批后组织推行。 2、拟订、更正企业各项人力资源管理制度和管理方法，成立制度化、规范化、科学化的人力资源管理系统。 3、依照企业发展战略，解析企业现