煤矿安全与经济利益挂钩制度.docxVIP

安全与经济利益挂钩制度 一、与全矿各系统工资挂勾 1、当月全矿安全无事故，按《工资分解分管办法》执行切块工资。 2、若当月发生重伤或二级以上非伤亡事故，全矿科室管理（含二级机构）人员下浮工资总额的5%，对发生事故的系统下浮工资总额的5%，发生事故系统的主管科室下浮工资总额10%（累计下浮工资总额15%）。 3、若当月发生死亡事故，全矿科室管理（含二级机构）人员下浮工资总额的10%，系统主管科室下浮工资总额20%，并对系统下浮工资总额的10%。 4、瓦检大队工资按《瓦检大队工资管理办法》执行。 二、与安全生产责任者的经济挂勾 1、发生死亡一人事故，对事故责任单位罚款40000元；给予责任单位队长、支书撤职处分，沉淀季度风险抵押本金，各罚款500元；撤消当班跟班队长职务，罚款1000元；给予主要（或直接）责任人解除劳动合同，罚款1000元；对所有在场人员均罚款100元；沉淀业务副总、系统正、副科长季度风险抵押本金，并对业务副总、科长各罚款500元、分管业务副科长罚款800元；给予主管副矿长、副总工程师行政记大过处分；给予科长、分管业务副科长行政记大过处分；对安全质量监察科科长行政记大过处分，罚款200元；对瓦斯安全监察大队队长行政记大过处分、罚款300元；对事故地点专职瓦斯安检员罚款500元，对区域瓦斯安检员罚款400元。业务副总、科长在矿安全办公会上作检查。 2、发生重伤一人事故或一起一级非伤亡事故，对事故责任单位罚款20000元；给予责任单位队长行政记过处分，不兑现队长、支书季度风险抵押奖金，各罚款1000元，并在矿安全办公会上作检查；对跟班队长罚款500元；给予主要（或直接）责任人开除矿籍、留矿察看一年处分，并罚款600元；不兑现业务副总、系统正副科长季度风险抵押奖金，并对业务副总、科长各罚款200元、分管业务副科长罚款300元。发生一次二人以上重伤事故或年度内两人次重伤事故，免去事故单位队长、支部书记职务，沉淀队长、支书季度风险抵押本金，各罚款2000元，主管业务副科长行政记大过处分，科长行政记过处分，沉淀季度风险抵押本金，各罚款500元。 3、发生轻伤一人事故或一起二级非伤亡事故，对责任单位队长、跟班队长、班组长各罚款50元；主要（或直接）责任人罚款100元；按事故性质、伤者部位及程度对事故责任单位罚款0-5000元。 4、发生一起三级非伤亡事故，按事故性质对事故责任单位罚款0-2000元；对跟班队长、班组长各罚款50元；对主要（或直接）责任人罚款100元。 5、一年内，系统发生死亡2人次事故，免去业务副总、系统科长、主管业务副科长职务。 6、事故涉及到两个单位的，按责任大小对事故单位和责任人（包括其他现场人员）进行处罚。