建立生生不息的文化价值体系.pptxVIP

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建立生生不息的文化价值体系; ;企业规模; 核心竞争力是企业生存之本 --活下去,是企业的硬道理 ;企业长久的源泉;德鲁克的思考; ;麦肯锡7S框架--幸福的原子;( 人力资源管理体系厦 ;4.企业文化是一种管理氛围;5.企业文化是一种监督力;6.企业文化使员工的工作有价值;7.企业文化与企业变革;8.企业文化的价值; 企业文化是一种无形资产,而且是最重要的无形资产,其重要程度不仅高于公司的有形资产,而且也高于产品品牌等无形资产。 企业文化建设是一项重要的长期投资。从公司的经营发展来看,其回报也是巨大的。 哈佛大学教授科特的一项实证调查表明: 企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用。 企业文化在下个世纪十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。 ;企业文化的类型;企业文化的四种类型;企业文化的四个层次;使命管理的八个步骤;美国最佳企业的文化特征;美国企业精神;案例:考核出来的企业文化;诺基亚的企业价值观;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:55:3109:55:3109:5512/29/2020 9:55:31 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12月-2009:55:3109:55Dec-2029-Dec-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。09:55:3109:55:3109:55Tuesday, December 29, 2020 13、志不立,天下无可成之事。12月-2012月-2009:55:3109:55:31December 29, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。29 十二月 20209:55:31 上午09:55:3112月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。十二月 209:55 上午12月-2009:55December 29, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/12/29 9:55:3109:55:3129 December 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:55:31 上午9:55 上午09:55:3112月-20

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