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我国现行职称评审制度的弊端及改革设想论文 以下是为大家精心准备的：我国现行职称评审制度的弊端及改革 设想相关论文。 内容仅供参考，欢迎阅读 !我国现行职称评审制度的弊端及改革设 想全文如下：职称评审制度 ,是一项政策性很强的制度 ,改革难度大 ,但必 须进行改革。 一、我国现行职称评审制度的弊端实行了多年的我国现行职称评 审制度 ,近年来显现的弊端越来越多。 这些弊端的存在和长期得不到根除 ,已经造成了恶劣的负面影响。 其主要表现如下 :1.陈旧过时的评审手段 ,变相鼓励造假。 目前不少单位的职称评审领导小组 ,依然按照实行了多年的条条框 框进行评审 ,要求参评者有论文、有著作。 实际上 ,就是评审领导小组的成员 ,对于申请评定职称的人 ,他们应 该是了解的 ,要考核他们的真实能力、水平 ,并不是很困难。 可是 ,假论文拿来了 ,