业务部门负责人工作能力考核指标及其标准.pdfVIP

附表1：业务部门负责人工作能力考核指标及其标准 考核标准（得分） 考核指 基本合格（70 标 优（100－90） 良（90－80） 中（80－70） 差（60 以下） －60） 知识广博，具 熟悉多学科知 具备本岗位专 有一定岗位专 尚未全面掌握 备扎实的本岗 识，具备较充 业知识，对相 业知识，对相 本专业知识， 位专业知识， 实的本岗位专 关知识有一定 关知识了解不 没有经验。 岗位专 熟练掌握本职 业知识，掌握 了解，基本掌 够。 业技能 工作的技术技 本职工作的技 握本职工作的 巧，经验丰富。 术技巧，经验 技术技巧。 较丰富。 系统的市场状 对市场分析工 能够对市场信 能够及时辨别 无市场开拓精 况分析判断能 具有一定