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结合劳动三法一条例及配套规章 研讨劳动争议的预防和处理;劳动三法一条例及配套规章;新法施行后 劳动争议案件聚焦三类问题;新法施行后出现的新问题;;李刚要求按照本人日工资收入的300%支付年休假工资报酬;再现已经解决的问题;机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法;老问题新热点;;如何承担责任;;劳动合同法;;;;;劳动争议的预防和处理研讨;1、因确认劳动关系发生的争议 预防与处理技巧; ;预防要点: ;2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同 发生的争议预防与处理技巧;劳动者提供虚假证明订立 或变更劳动合同;案例分析;劳动合同法;招聘应当避免歧视行为;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议的预防与处理技巧;;;;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训 以及劳动保护发生的争议的预防与处理技巧 ;事例;;;;;;因劳动保护发生的争议 的预防与处理技巧; 国务院9号令:女职工劳动保护规定 1988年9月1日起施行 ;女职工禁忌劳动范围的规定 ;应诉方案的设计; 谢谢大家
有需要研讨的问题请发邮件—
李明武律师E-mail:lvshi54@163.com
;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Wednesday, April 7, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:00:2218:00:2218:004/7/2021 6:00:22 PM
11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2118:00:2218:00Apr-2107-Apr-21
12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:00:2218:00:2218:00Wednesday, April 7, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2118:00:2218:00:22April 7, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。07 四月 20216:00:22 下午18:00:224月-21
15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 216:00 下午4月-2118:00April 7, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学??真正进步。2021/4/7 18:00:2218:00:2207 April 2021
17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:00:22 下午6:00 下午18:00:224月-21
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