民营生产型企业行政文秘(文员)考核评分表(月度).pdfVIP

民营生产型企业行政文秘(文员)考核评分表(月度).pdf

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越努力,越幸运! (页眉可删除) 民营生产型企业行政文秘(文员)考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 得分 序 权 考核项目 目标值要求 评分等级 自 上 结 号 重 评 级 果 文件的制作、 传递有 完成目标值要求 20 分 文 件 制 1 20% 标准的流程, 及时准 达到 85%以上 10 分 作、传递 确率为 95%以上 低于 80% 0 分 完成目标值要求 20 分 档案存放整齐无缺 文件档案 有小瑕疵, 但影响不大 2 20% 失,有目录,借阅方 管理 10 分 便,有流程 杂乱不完整 0 分 考勤管理公正公平, 完成目标值要求 20 分 3 考勤管理 20% 无投诉, 统计准确率 达到 90%以上 10 分 95%以上 低于 85% 0 分 业绩 完成目标值要求 20 分 业 指标 会务安排得当无投 达到 80%以上 10 分 绩 4 100% 会务组织 20% 诉,满意度达 85%以 ! 有投诉或满意度低 考 上 核 载 于 70% 0 分 下 完成目标值要求 10 分 礼貌待客, 充分体现 无标准流程, 接待按要 5 接待安排 10% 企业形象。 有执行标 求完成 5 分

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