业绩管理讲义.pptx

业绩管理讲义;績效管理的發展;績效管理的發展;评估考核的重要性 ;缺乏评估考核的后果 ;绩效管理的效益(被评估者);绩效管理的效益(评估者);绩效管理的效益(组织);绩效评估与管理的过程;绩效评估与管理的过程;评估考核的重点 ;评估考核的重点 ;评估考核的重点;考核程序 ;评估考核的重点;考核应有的原则;不同层级的评价重点;程序要点(輔導程序書);程序要点(輔導程序書);程序要点(輔導程序書);程序要点(輔導程序書);企业为何要绩效评估;管理人员在绩效考核扮演的角色;绩效考核可能出现的问题;如何明确界定工作;绩效考核方法;目标管理法;各种绩效考核的优劣点;绩效考核者可能的问题;如何避免考核过程的问题;谁负责绩效考核;绩效考核的面谈沟通;如何准备绩效考核面谈;有效面谈的要点;如何进行绩效考核面谈;如何面对有防御心的员工;如何确保面谈会促进改善;案例一;案例一;案例二;案例二;案例三;案例三;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:49:1909:49:1909:493/24/2021 9:49:19 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2109:49:1909:49Mar-2124-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:49:1909:49:1909:49Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2109:49:1909:49:19March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 三月 20219:49:19 上午09:49:193月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 219:49 上午3月-2109:49March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 9:49:1909:49:1924 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:49:19 上午9:49 上午09:49:193月-21