教学课件：《经济博弈论基础》王文举.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 雇员的教育程度可以作为信号向雇主传递有关雇员能力的信息，因为接受教育的成本与能力成反比，不同能力的人的最优教育程度是不同的。 二.信号传递：Spence（1974）劳动力市场模型 ——Rothschild Stiglitz (1976) 最优保险合同设计 Equilibrium in Competitive Insurance Market, Quarterly Journa