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新员工入职引导方案
一、目的
新员工关怀是公司企业文化的集中体现，保障员工健康成长、 企业待续
发展；
让新员工更快速融入团队，适应新环境；消除隔闵，减少陌生感，创造
相互了解
、 沟通的机会，促使其交流的主动性；
帮助新员工快速环境转化并适应，从而更好工作发挥其能力； 认可公司
文化及发展目标。
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