第二章创业团队组建与管理.pptx

;;;;;;「团队」是 平凡的人做不平凡的事! ——彼得 德鲁克;;;;People;;;;;; 创业者之所以寻求团队合作，其目的就在于弥补创业目标与自身能力间的差距，发挥出“1+1＞2”的协同效应。 ;;;;;中创教育示范教材《大学生创业基础知能训练教程》配套教学课件;;小结一;;美国马凯特大学企业家精神研究中心对2000家企业进行研究，发现94%的高成长企业都是由合伙人共同组建，而且其中70%以上有三位以上的创建者。 ;;; 在第一团队的组合里，没有“皇帝”，也没有“大哥”；他们虽有同学之谊、朋友之情，但性格、爱好迥然不同，经历各异；他们创立的携程和如家虽然经历了多次高层人事变更，却从来没有发生过震荡，都在纳斯达克成功上市，并且一直保持着优异的业绩；他们为中国企业树立了一个高效团队的榜样，最终获得了共赢的结局。 讨论： 1，第一团队的成功关键在于创业搭档，那么他们的创业搭档有什么特征？ 2，我们可以复制这些成功创业搭档的智慧吗？为什么？;高效创业团队的特征;;创业团队 的报酬合理分配;;;;;案例：团队规范形成之“分粥”;方法三：大家选举一个信得过的人主持分粥。开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥，但不久他开始为自己和溜须拍马的人多分。 方法四：选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约。公平基本上做到了，可是监督委员会常常提出种种议案，而分粥委员会又据理力争，等粥分完时，粥早就凉了。 方法五：每个人轮流值日分粥，但是分粥的那个人要最后一个领粥。令人惊奇的是，在这个制度下，7只碗里的粥每次都是一样的多。每个主持分粥的人都认识到，如果7只碗里的粥不同，他确定无疑将享用那份最少的。;实干家善后者;团队领导者的角色扮演;推演训练：谁应该来做老大;;团队领导者的五大错误;小结二;;;;案例：社会企业“黑暗中的对话”;;小结三;;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:41:1810:41:1810:4112/29/2020 10:41:18 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2010:41:1810:41Dec-2029-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:41:1810:41:1810:41Tuesday, December 29, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2010:41:1810:41:18December 29, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。29 十二月 202010:41:18 上午10:41:1812月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2010:41 上午12月-2010:41December 29, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/29 10:41:1810:41:1829 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:41:18 上午10:41 上午10:41:1812月-20