幼儿园园务委员会工作计划.docxVIP

? ? PAGE #- - - PAGE #- - - PAGE #- 前卫镇第二幼儿园 2020年秋季学期园务委员会工作计划 一、指导思想 以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指 南》为指针，按照县教科局的工作精神，团结与带领全园教 职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致 力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡” 中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保 教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与 内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园 工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、 快乐地成长。 二、园委会工作目标 .继续抓好《0-3岁儿童学习与发展指南》的学习与贯 彻落实，更新教师教育观念，鼓励教师不断创新，促进课程 改革的深入。 .以校园文化建设为主线，致力提升园所形象，精心打 造校园环境，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的 育人氛围，健康和谐的人际氛围， .优化幼儿一日活动的组织，加强安全工作、德育工作, 家园结合，加强幼儿文明习惯及良好行为的培养，促进幼儿 健康、和谐发展。 .加强教研工作力度，做好早期阅读课题的研究工作， 加强园本课程的开发力度，不断提高我园教育质量 .根据实际条件，美化、优化校园环境，添置教玩具， 配备先进教学仪器，不断优化我园办园条件。 .加大师训力度和资源共享，带动一大批年轻教师的成 长。 .进一步树立为家长、社区服务的意识，发挥成功经验, 促进家园共育。 三、园委会具体措施 （一）管理工作 .深入学习贯彻党的十九大精神，加强党风、行风、作 风建设，严格遵守“八项规定”，加强廉洁自律，明确工作 职责，切实改进工作作风。 .加强教师职业道德建设，做好教职工心理和思想的指 导、协调。要求从管理者到老师都要克服倦怠意识、加强责 任意识，提高工作效率。 .加强领导班子自身建设，倡导领导班子的团队精神， 严格管理，调整、完善各项工作制度，善于激发教职工的工 作。 .进一步修订学园管理规章制度和评先评优方案、绩效 考核机制等，科学优化管理的各个环节，逐步形成教师自我 管理和幼儿园协调管理的新格局。构建多元的评价标准，尊 重教师的个人差异，促进每个教师的提高。 .坚持依法办园，完善民主管理制度，定期召开园务委 员会、教代会等，发挥党、工、团的作用，调动教职工的积 极性、主动性、创造性，实现人性化、民主化管理，形成教 职工自我管理的新格局。 .加强校园文化建设，精心打造校园生活中的每一处环 境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为 本的育人氛围，健康和谐的人际氛围， （二）教师队伍建设 .以“师德为魂”为中心，积极开展“优秀教师”“优 秀班主任”“师德之星”等评选活动，以“夸夸最美三幼人” 为主线，传递师德正气，积极构建师德评价机制，运用教师 评议、家长座谈、调查问卷等多种手段，定期考评教师的师 德行为表现，促进教师职业道德的提高。 .加强教职工学习培训、专题培训、园本培训等形式， 用《指南》的理念去分析日常教育现象，反思自己的教育行 为，帮助教师把握理念内涵，切实转变教育观念。根据园所 发展需要及教师个性发展需要，分类输送教师外出进行针对 性培训，促进教师多元发展。组织教师认真学《指南》精神, .重视学园骨干教师、名师、保育组长的培养，通过“项 目管理”方式引导她们展开教育教学实践问题研究，充分发 挥其示范引领和辐射带头作用； .尝试保健医生进课堂，结合年龄特点、季节特征、健 康主题活动等制定活动内容合理开展，丰富活动形式，逐步 积累活动方案。 .结合课题研究及各领域教学每学期开展教师“赛课” 活动，或全园参与，或以年段为单位，创新教学方式，优化 课堂教学，提高教师教学水平。 （三）后勤安全工作 .严格幼儿的接送制度，实行人脸识别和接送卡验证， 在离园接送高峰期，通过筑民警协管、家长护道、保安执 勤、验卡“刷脸”入园等四重防线，切实保障幼儿安全。 .强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措 施，把安全工作纳入学园、班级日事议程，每学期进行防震 防火安全疏散演练，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的 培养。 .注重环境中办公室文化、校园绿化，走廊教育化，班 级儿童化等建设，在旧园区一楼入口处、新园区四楼场所创 设品茶、品书、品思想的温馨休闲区，给师幼、家长营造一 个整洁美观、优雅舒适、安静温馨的育人环境。 .严格财务管理，严守固定资产管理制度，加强对财务 人员的管理和监督，实行收费“校长公告”，做到“阳光收 费”，确保专款专用，本着勤俭节约、实用有效的原则，认 - - PAGE #- - - PAGE #- ? ? PAGE #? 真做好预算、决算工作。 .加强档案信息化管理，建立借阅文件、