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述职述廉： _________ 主管、领班述职演讲实施方案 姓名： ______________________ 单位： ______________________ 日期： ______年_____月_____日 第1页共8页 主管、领班述职演讲实施方案 述职演讲是 xx 年主管、领班考评项目之一。目的是借助述职演讲 这种方式在相对集中的时间里较为充分地展示述职者各方面的综合素 质和仪表气质，能使评委通过演讲对述职者做出较为直观和客观的判 断。为了使述职演讲活动有序、高效地开展，特制定此实施方案。 一、演讲前准备工作 演讲顺序的确定 为了使 5 月 30、31 日的演讲活动按次序进行，人力资源部提前于 日下午在笔试考试开始前组织进行演讲顺序抽签。抽签由主管、领班本人亲自前往抽取，如无其它特殊原因，其他人不得代抽。按抽取时间 的顺序进行演讲。 30 日下午 5 点结束时还未进行演讲的人员顺延至 31 日进行。 人力资源部要做的工作 1）根据抽取的顺序，制作 30、31 日现场 PPT，以 PPT的形式呈现 提醒参赛人员，方便观众了解演讲顺序。 2）提前 3 天预订演讲会场（已确定二会第九会议室）并就会场要 求与会议工作人员沟通确认——会标内容及字体大小、 桌型要求，桌签。 3）相关资料的准备 按照评委人数和参加演讲人数提前打印出需用的评分标准及评分 表以备用。评分表按照抽签次序将