劳保用品使用管理制度守则(范本).pdfVIP

精心整理 第一条本标准适用于公司劳动保护用品的管理。 第二条职工劳动保护用品是保护职工在生产过程中安全与健康的一 项防护措施，按照工种需要供给，不能视为福利。 第三条公司按各工种的工作条件、性质发放不同的劳保用品。 第四条职工劳动保护用品按规定标准发放，凡丢失者不予补发（因生 产中发生突发事故而损坏的除外） 。 第五条公用防护品一律以旧换新，凡不交旧品者，一律不发新品，旧 品丢失的扣款后（按原品 50%），方可领新品，扣款从使用人工资中扣除或 公司各部门自有资金中扣出。 第六条劳动保护用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的物品由各 部门提出，分管副总经理审核、总经理批准，综合管理部备案后发放。 第七条根据需要，临时性或一次性防护用品，由各部门提出，报分管 副总经理批准，综合管理部备案后发放。 第八条职工应根据各部门的要求合理使用劳保用品，不得以任何借口 拒绝使用劳保用品。因出于个人原因不使用劳保用品而造成伤害的，应承 担相应的责任。 第八条职工调动工作离厂时