劳动合同制度1.pptxVIP

１、劳动合同与劳动合同制度的含义;劳动合同; 1、生死合同有效吗？ 赵某，男35岁，北京市某出租汽车公司的司机。92年该公司与其签定承包合同。合同规定，每年上缴利润后，本人的病、伤、残、亡等企业概不负责。赵某在一次交通事故中致残。根据双方签定的合同，该公司不负任何费用，赵某和公司发生争议并起诉到劳动行政部门，要求解决其伤残保险待遇问题. 经了解，赵某所诉情况属实。 劳动行政部门如何裁决？; 临时工有权签劳动合同 我在一家单位做临时工已有好几年，单位从未与我签过劳动合同。我多次向单位提出签劳动合同，但单位都以我是临时工为由拒绝了。请问这种做法是否合理，国家在这方面是怎么规定的？ 云南 雷化;关于订立劳动合同 根据劳动法的规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确相互权利和义务的协议。”“建立劳动关系应当订立劳动合同”。劳动法规定，订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致,不得违反法律、法规规定的原则。这就是说，在订立劳动合同之前，劳动者和用人单位双方的地位是完全平等的，二者可以自由协商劳动合同的内容。但是在现实中，很多的用人单位在与劳动者订立劳动合同时，往往将合同的主要内容制定成格式化、定型化的条款，而作为合同另一方当事人的劳动者很少有或根本没有修改权。 这种局面实际上是与“意思自治”、“契约自由”的法律精神不相符的。 　　;签订劳动合同的范围适用于下列用人单位和劳动者： 国有企业，城镇集体所有制企业，乡镇企业，股份制企业，外商港澳台商投资企业，私营企业和个体工商户，其他经济类型企业。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立了劳动合同关系的劳动者也适用。 ;２、劳动合同的基本内容; 材料：陕西镇安县50名民工由工头吕宗德带领到佛山煤矿打工，吕宗德与山西佛山煤矿签订的《生产经营承包协议》（节选安全问题） 第12条；乙方（吕宗德）必须坚持安全第一、生产第???的方针，按照三大规程进行生产，严禁违章冒险作业，杜绝事故发生，一旦出现伤亡事故，由乙方承担全部经济损失。 第14条：为确保双方协议执行准确稳妥，乙方自协议签订之日起付甲方（佛出煤矿）生产押金1万元，农历腊月十五前再付押金2万元，上班时再付甲方押金2万元。如乙方不按时上班，押金作废。如甲方在上班时因故辞退乙方，甲方必须赔偿乙方经济损失3万元。;3、订立劳动合同的原则; 某出租汽车公司与胡某签定了3年期限的劳动合 同。3日后，该公司收到了区人民检查院对胡某的 免于起诉判决书。经查，胡某曾因在原单位盗窃电 缆受到严重的警告处分，同年，又盗窃原单位苫布 被查获。因胡某 认错态度好，故免于起诉。 出租汽车公司遂以胡某在填写《录用人员情况 登记表》时隐瞒了这些情况为由，在试用期内解除 了与胡某的劳动合同。 胡某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。;分 析;“企业与职工签订的‘生死合同’有效吗？” 赵某，男35岁，是北京市某出租汽车公司的司机。1992年该公司与其签订承包合同。合同规定，赵某每年向单位上缴承包利润后，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。赵某开的是”面的“车。一次发生交通事故，赵某负伤致残。根据双方签订的合同，该出租汽车公司不负担赵某任何伤残费用，，赵某和该公司发生了争议并起诉到劳动行政部门，要求解决其伤残保险问题。;分 析;4、订立劳动合同的程序;;;3、实行劳动合同制度的意义：;谢谢浏览！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Wednesday, April 7, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:13:2618:13:2618:134/7/2021 6:13:26 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2118:13:2618:13Apr-2107-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:13:2618:13:2618:13Wednesday, April 7, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214