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2009年国有经济企、事业单位 人才资源统计报表;国务院国有资产监督管理委员会;第一部分 概述;概述;概述;概述;概述;概述;单击此处编辑母版标题样式;;;;第一表：国有经济企、事业单位法人基本情况;第一表：国有经济企、事业单位法人基本情况;;;;（1）“上年末总数”中的数据，必须是去年上报的2008年年底的数据。 （2）本年末实有数 = 上年末总数+增加数–减少数 （3）实有数与应有数之差=本年末实有数–本年末应有数 错统、漏统造成实有数与应有数不等的，其差额填写在该项中。;;;出资???代表;;;;市场化选聘：是配置使用人才过程中,通过内部竞争上岗、公开招聘、人才市场选聘方式，经考察了解,并经党委(党组)讨论决定任用的人才使用方式。 ;;;;中科院院士和 工程院院士;;;;;;本表统计本年度内国有经济企、事业单位中科技人才（即第五表中统计的人员）经组织人事部门同意参加继续教育的人数、人次、时间情况。;;这张表统计国有经济企、事业单位中技能人才表彰、获奖、培训情况。;; 有境外学习、工作经历者：指本单位在境外连续学习培训6个月以上或连续在境外工作1年以上的出资人代表、经营管理人才、党群工作者和科技人才，以及在境外连续学习培训1个月以上或连续在境外工作半年以上的技能人才。;; 1．在管理岗位工作的：指在专业技术管理岗位工作或在管理岗位工作且具有专业技术职务（资格）的人员。 2．职业资格：即专业技术人员职业资格，分为职业准入资格和职业水平认证资格。 3．未聘任专业技术职务：包括两类人员，一是指单位已经实施专业技术职务评聘分开，本人取得任职资格，但未聘任技术职务的人员。二是在专业技术岗位上工作尚未定专业技术职务的人员。;;;;;;;第十四表：国有经济事业单位管理人才基本情况;;;`;;本表统计国有经济事业单位用人方式情况。此表仅由事业单位填写。 ;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Friday, January 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:14:1123:14:1123:141/29/2021 11:14:11 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2123:14:1123:14Jan-2129-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:14:1123:14:1123:14Friday, January 29, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2123:14:1123:14:11January 29, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。29 一月 202111:14:11 下午23:14:111月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 2111:14 下午1月-2123:14January 29, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/29 23:14:1123:14:1129 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:14:11 下午11:14 下午23:14:111月-21