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质量管理部标准管理员岗位说明书 岗位名称 标准管理员 岗位编号 所在部门 质量管理部 岗位定员 直接上级 标准科经理 职系直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期本职： 负责管理体系文件的编写、培训、贯彻实施、监督和审核 职责与工作任务： 职责表述： 负责管理体系文件的编写、修改和培训 工作时间百分比： % 根据 ISO9001、ISO14001 标准要求，到各部门进行调查研究，收职 集相关资料 频次： 定期 责 工作 一 任务 编制管理体系文件，进行修改，并负责文件的换页工作 频次： 定期 协助人力资源部负责各部门学习体系文件，并对学习效果进行检 频次： 定期 查 将学习效果反馈到相关部门领导并提出改进建议 频次： 定期 职责表述： 负责编制活动审核计划 工作时间百分比： % 职 根据年度审核计划的安排，编制活动审核计划并上报部门经理批 责 工作 二 任务 准 频次： 定期 将审核计划分发到各部门并监督其执行 频次： 定期 职责表述： 负责质量 / 环境管理体系的内部审核 工作时间百分比： % 职 编制审核检查表 频次： 定期 责 工作 三 任务 负责现场审核，编写不符合审核要求报告 频次： 定期 完成审核报告，并提出改进建议 频次： 定期 职责表述： 负责管理体系的实施，并定期检查其运行情况 工作时间百分比： % 职 责 工作 每月不定期对管理体系进行