市纪委监委2020年机关党建上半年工作总结.doc

市纪委监委2020年机关党建上半年工作总结 市纪委市监委机关党委下设X个党总支和X个党支部，目前共有党员XX名。今年来，机关党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真履行全面从严治党政治责任，以创建全国文明单位为契机，坚持全面从严治党从纪委自身严起，严肃党内政治生活从严格机关组织生活抓起，发挥党建引领作用，注重精神文明建设，提升干部能力素质，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。 一、在加强机关党的建设上下功夫 一是牢牢把握政治机关定位。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。教育引导党员干部深刻认识纪检监察机关是政治机关，把增强政治能力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断提高政治站位，增强政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，组织开展“旗帜鲜明讲政治”专题党课。组织党员干部在入党纪念日过“政治生日”，再读入党志愿，重温入党誓词，对党说句心里话。组织开展全市纪检监察系统“让党放心、人民信赖”演讲比赛。组建政治导师团队，对年轻干部进行结对传帮带，帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。 二是不断强化思想理论引领。政治上的坚定源于理论上的清醒。我们坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论中心组和党员干部理论学习的重要内容，扎实推进。向每名党员干部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料，组建党的十九大精神宣讲团，组织委机关党的十九大精神集中宣讲会，持续深入宣讲好十九大精神。实施了纪检监察干部读书计划，并为每名党员干部购买了《习近平治国理政》《苦难辉煌》等书籍，着力提升学习的广泛性系统性。建立“六个一”学习机制，即每名党员干部每天学习一小时，党支部每周集中学习一次，中心组每月专题研讨一次，每季度举办一期“学思践悟”论坛，每半年组织一次知识测试，每年组织一次干部轮训，将学习作为一项“硬指标”，以制度形式固定下来，长期遵循。 三是大力夯实机关党建根基。组织机关党委换届选举，及时对机关各党支部进行改选和调整，独立设置后勤服务中心党支部和党风廉政教育中心党支部，机关党委直属党支部X个，成立了巡察机构党总支，下设X个党支部。按照程序规定，按时对各党支部进行了换届，选举产生了机关各党支部委员会。注重加强协作区党组织建设，依托市直纪律审查协作组，建立10个临时党支部，党支部书记由协作组组长担任，形成了横到边、纵到底的组织格局。这一做法得到了省纪委的充分肯定。同时，在巡察组建立临时党支部，确保“工作推进到哪里，组织就跟进到哪里，党员作用就发挥到哪里”。 二、在发挥服务保障作用上下功夫 一是发挥党建的教育引领作用。针对由于纪检监察体制机制改革力度较大，个别同志在观念认识上一时难以跟上，特别是在推进“三转”、聚焦主业主责等方面存在的认识偏差，及时组织党员干部深入学习党章，从党章中深刻认识领会纪检监察机关参与三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、教育领域突出问题专项治理等工作的根据和重要性、必要性，引导党员干部积极投入、担当作为。开展“争当服务发展先锋”主题教育活动，组织党员干部学习党规党纪和X张光盘，并进行全员知识测试，以考促学，以学促干，进一步增强党员干部学好业务、做好本职、服务发展的意识。 二是聚力护航中心工作。积极发挥党员干部的先锋模范作用，积极投身中心工作。在疫情防控期间，我委党员干部主动发挥职能作用，及时对防控工作进行监督检查，对交通卡点、餐饮酒店、居民社区、工矿企业、学校等进行专项检查，对廉政风险点加强排查，严防违规违纪行为。选派1名政治素质好、工作能力强、作风过硬的党员干部担任企业的“首席服务员”，履行疫情防控指导、惠企政策宣传、安全环保提醒、企业问题协调、营商环境监督五大职责，近两个月来解决实际问题十多个，打通了服务企业“最后一公里”。在迎接全国文明城市复查工作中，我们组织党员干部签署安全文明出行承诺书，到结对社区和包干路段开展打扫卫生、交通劝导等志愿活动，用自身的言行带动周围居民，形成文明新风。组建“每日一善爱心群”，每人每天自愿捐款X元，目前入群人员已达X人，累计捐款X万元，帮助X名贫困家庭学生实现上学梦。 三是贴紧服务主业主责。在审查组成立临时党支部，加强对执纪审查干部及借调抽调党员干部的教育管理监督，做到审查工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，防止执纪审查干部及借调抽调党员干部管理出现“两头空”。临时党支部组织审查组成员进行政策理论学习、业务研讨交流，做好思想政治工作，及时提醒和纠正审查组成员身上出现的苗头性、倾向性问题。临时党支部在进行组织生活时，将审查对象一并纳入，通过重温入党誓词、重读自己的入党志愿书，学习党章党纪党规，再对照其行为进行反思，使之积极配合组