仓库人员岗位职责与规定仓库货物管理要求与规章制度.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 仓库管理制度及流程 一、目的 通过制定仓库的管理制度及操作流程规定，指导和规范仓库人员的日常工作行为，对有效提高工作效率起到激励作用。 二、适用范围 仓库的所用工作人员 三、岗位职责 仓库主管: 1.负责仓库整体的工作的合理安排及日常工作的监督管理，协调本部门与其他各职能部门的工作。 2.负责制定修订仓库的各项作业流程以及各项管理制度，完善作业流程和各制度标准。 3.对仓库的空间利用做到合理的安排规划，做好各仓别的仓位规划，建立好目视化管理标准，做好防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准。 4.负责分配各仓管员的日常工作，使其达到高效，准确，有序，组织好仓库的日常盘点工作，确保账物卡一致。 5.负责对仓管员进行每月不定期的技能知识培训，及其进行人员的绩效考核 6.监督好不良品，呆滞物料的及时处理，及对高库存滞销品的及时预警。 7，对于各仓位，各收发区域进行现场监督管理，6s的执行情况，目视化的执行情况并进行检查记录。 8，签发仓库的各级管理文件和重要单据，接受并完成上级安排的其他工作任务。 9.对仓库所有叉车进行每月点检工作。 仓库文员： 1.负责仓库所有材料的进仓开单及所有单据的电脑账录入工作。 2.所有材料进出账目的跟踪工作及车间退补料单的对账工作。 3.负责监督所有不良品的退货工作，记录接收退货时间、退供应商时间，及对不良品区域的整理及清洁工作