新疆伊犁州少数民族女性劳动力的就业问题研究.pdfVIP

新疆伊犁州少数民族女性劳动力的就业问 题研究 摘 要：近期，伴随国家经济的发展与大众理念的转变，女性就业问题开始得到大众的重视。女性 在经济生发展时期具有关键的影响，是不容忽视的关键构成方面，女性就业是目前我们需要尽早处理的现 实问题，目前根据地区 200912-2017 年的详细情况开展研究，论述新疆伊犁州少数民族女性劳动力就业情 况。本文重点分析新疆伊犁州少数民族女性劳动力的就业现状，首先对少数民族女性就业现状开展分析， 论述分析背景与现实价值，其次研究本地区女性劳动力就业主要特点，此处包含地区女性劳动力就业中的 产业结构差距对比、地区女性劳动力就业中的民族差异对比、女性劳动力就业中的地区差异对比。 之后 对伊犁州少数民族女性劳动力的就业情况开展研究，且解析此处存在的就业权益无法被保障、工作时间不 稳定、就业主观想法不理性等，此外对上述问题出现的因素开展研究和论述，最终指出提高本地区女性劳 动力就业能力的科学意见和方案。 关键词：伊犁州；女性劳动力；就业 1 引言 就业是社会发展的根本，是国家经济持续进步的主要基础。在国内社会经济与发展中 指出：“将加快就业放在经济社会发展的重要位置，健全劳动者自主择业、市场调节就 业、政府促进就业相融合的制度，营造平等就业环境，提升就业质量，尽早完成充分就业 目标。” 所有国家的发展和进步都需要依靠人口;所有社会机构的发展和变革都需要人才；所 有经济的产生和进步都需要依靠人力资源；所有科技的创新和发展都需要依靠人才。女性 是人力资源与劳动力需要充分展现出自身应该具备的现实功能。就像恩格斯提出的那样: “在所有社会中，女性解放的情况，是评估综合社会解放的自然指标。”女性发展能力是评 估社会文明发展的尺度。女性必须参与社会分工和就业才可以得到与支配自身发展的资 格。女性就业的完成程度主要体现在发展水平与实际地位。 胡锦涛总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节 100 周年大会上指出：“在漫长的社 会发展历史中，妇女一直是促进文明发展的重要动力。缺少妇女的解放，就无法完成人类 解放目标;缺少妇女事业的发展，就无法得到全社会的发展。”女性是占据人口近半数的人 群，其就业状况、择业条件、收入能力、就业制度与策略的改善和社会平稳发展紧密相 关。女性在参与社会活动的时候也承担繁衍、哺育后代的光荣使命。所以，在就业同等基 础上和男性进行比较女性就位于劣势位置。其不只不能让女性充分发挥本身隐藏的优势与 才华，此外也导致女性就业困难的问题。长此以往女性变成弱势人群。 妇女就业问题始终是各国探究怎样确保妇女权益、提升妇女位置的关键问题，尤其是 农村妇女就业问题始终是分析者的主要课题。针对新疆进行分析，农村经济发展水平不 高，本地民众，特别是部分少数民族群众思想观念老旧呆板，导致本地区农村妇女就业遇 到较大的阻碍。 2 新疆女性劳动力就业基本特征 2.1 新疆女性劳动力就业中的产业结构差异比较 依照人力资源社会保障部的相关信息可知，根据本地区维吾尔自治区在业人口分布情 况进行分析，16 大行业中，女性在 7 个行业内所占所比重稍高，主要是制造业，批发和零 售贸易，餐饮业，社会服务业，卫生体育与社会福利业，教育，文化艺术和广播电影电视 等产业，剩下的比值都更低。特别是建筑业，交通运输业，仓储和通讯业，x 政组织和社 会团体等产业，女性就业率明显更低。本地区女性劳动力就业产业结构详情参考表 1 可 知： 表 1：新疆少数民族女性在业人口的行业构成和职业构成 产业结构 职业构成 项目 第一产业 第二产业 第三产业 智力性职业 体力性职业 人数 (万) 176.97 9.04 17.92 12.05 191.88 比重(%) 82.62 1.37 11.94 8.86 91.13 性别比(女=100) 112.9 142.02 173.21 141.2