企业内训师评价表.docxVIP

企业具m 企业具m尊化管理平台 员脚内専 员脚内専2 员脚内専 员脚内専2 企业内训师评价表 企业内训师是培训体系中最重要的组成部分，是内部培训的基石和可再生力 量，不光起着传道、授业、解惑的日的，还能够推动管理变革、促进跨部门沟通、 缔造学习气氛，创建企业学习文化的作用，因此，对企业培训帅的培训和评价十 分重要。 内训师 剧1课题 评估人 评估日期 序号 评价项目 评价标准 分值 评分 1 讲师背景（10） 学识及与课题相关的工作经验 10 2 讲师形象（IS） 精神面貌 5 讲师着装 5 肢体语言 5 3 课程准备与设计 （15） 准确把握课程主题与学员需求 5 教学工具、资料准备充分 5 课程内容符合企业实际 5 4 授课方式（15） 有创意并多样化，案例分析、学 员互动、游戏教学、情景模拟等， 能充分调动课堂气氛 15 5 控场效果（20） 有感染力、号召力的开场 5 不断调动气氛，提高学员积极性 5 合理利用走动，激发学员热情 5 双向互动，自然流畅 5 6 演绎技巧（15） 普通话标准，声音洪亮，吐词清 晰，语言流利、幽默风趣 5 合理利用肢体语言 5  善于引导学员参与思考 5 7 时间控制（10） 合理控制、分配时间 5 各环节内容衔接恰当，总结收尾 5 合计（总分100分） 评语：