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S --目标必须是具体的、明确的（Specific）
M--目标必须是可以衡量的（Measurable）
A --目标必须是可以达到的（Attainable）
R --目标必须是实际的且与其他目标有相关性（Relevant）
T --目标必须具有明确的截止期限（Time-based） ;SMART原则一 S（Specific）—具体的、明确的;示例：;示例说明：;6;7;8;;10;11; 示例中的“基本达成”是一个很难衡量的概念，达成多少才是 “基本达成”？完成计划的90%算不算基本达成，80%呢？;13; 示例中的“工作能力”和“绩效表现”是一个很宽泛的概念，也是一个很难衡量的概念，什么样才算是提高了工作能力和绩效表现？提高多少才算达到了要求？;15;16;17;18;19;20; 30名基层员工的招聘、培训及录用，两天是否能够完成呢？;22; 公司有12个部门，每个部门又有不同的岗位，最小的公司全员有110人，最大的公司全员有257人，各部门、各岗位每天还要完成当日的工作，那么，两天之内能保证公司的各部门都能完成各岗位的职务说明书吗？
;24;25;26;27;;29;30;31;32;33;34;35;36;建议修订：;建议修订：;建议修订：;建议修订：;41;42;43;44;45;46;47;48;49; 设定目标的“SMART” 原则已经全部介绍给大家了，希望能够对您工作学习有所帮助！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Thursday, April 8, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:39:0002:39:0002:394/8/2021 2:39:00 AM
11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2102:39:0002:39Apr-2108-Apr-21
12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。02:39:0002:39:0002:39Thursday, April 8, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2102:39:0002:39:00April 8, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。08 四月 20212:39:00 上午02:39:004月-21
15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 212:39 上午4月-2102:39April 8, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/8 2:39:0002:39:0008 April 2021
17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:39:00 上午2:39 上午02:39:004月-21
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