医务人员定期考核制度[1]1.docVIP

余干仁和医院医务 人员定期考核工作制度 第一条 为加强医务人员执业管理，规范医务人员执业行为，提高 医务人员素质，保证医疗质量和医疗安全， 根据卫生部《医师定期考 核管理办法》、结合我院实际情况， 制定本制度。 第二条本制度规定所称医务人员定期考核是指医院按照医务人员执 业标准对医务人员的职业道德、工作成绩和业务水平进行的考核。 第三条依法取得执业医师或护士资格并经注册在我院执业的医务人 员的定期考核工作适用本制度。 第四条 医务人员定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原 则。 第五条医务人员定期考核每一年为一个周期，考核工作应在本考核年 度内完成。 第六条医院成立医务人员定期考核领导小组（以下简称“考核小组”）， 负责本院医务人员定期考核的日常监督管理， 拟定医务人员考核工作制度， 制定考核方案，对医务人员定期考核工作进行指导和考核结果评定，保证 考核工作规范进行。考核领导小组下设办公室，负责医务人员定期考核的 组织和实施。 第七条医务人员定期考核包括职业道德评定、工作成绩和业务水平测 评。 职业道德和工作成绩由我院考核小组进行考核，业务水平测评由区考 精品 word 文档 值得下载 值得拥有  精品 word 文档 值得下载 值得拥有 | 核委员会与我院共同负责考核。 第八条医务人员职业道德考核的基本内容应当包括： 医务人员执业中 坚持救死扶伤，以病人为中心，