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- 约 10页
- 2021-07-24 发布于天津
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* ******有限公司考核激励体系手册
第 6.6 章
第1页,共 3页
题冃:仪器丢失、损坏及交接管理规定
第 C 版
第 0 次修改
修改
序次
更改
条款
更 改 内 容
审核
批准
生效日期
0
全部
4
5. 1
544
由于手册整合,原8. 3章改为6. 7章,本版首次发放。新增条款 关于固定资产的报废处理按财务管理手册 6. 1章《固定资产管理
制度》执行
修改个人赔偿额度
制订: 审 核:
本版生效日期:
批准: 批准日期:
未经同意不得复印
*******有限公司考核激励体系手册
第 .A 早
6. 6
第2 八共 3页
题目:仪器丢失、损坏及交接管理规定
第 C 版
第 ° 次修改
1 目的
L1为了进一步加强对公司仪器的管理,减少公司资产流失。
2. 1只用于公司内计量仪器及实验设备丢失、损坏的管理。
3.
3. 1计量仪器及实验设备可能因 其价值或所属性质不同而分为固定资产、低值易耗品或租借资产。
在SAP系统中按业务范围及成本中心分配其归属、确定其管理责任。
3.2财务中心、QA监察部为计量仪器及实验设备一级管理机构;各事业所(总部各部)为二级管理
机构;
3.3责任部门(QA监察部和各二级管理机构)负责归属于本部门的实物管理和台帐管理;
5.
5. 1 公司计量仪器及实验设备丢失、损坏管理
5.2 租借仪器的丢失及损坏管理
2.
5.
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