人事管理系统毕业论文设计.pdfVIP

实用标准 毕 业 设 计 题目 企业人事管理系统 学生姓名 学号 班 级 专 业 软件技术 分 院 信息技术分院 指导教师 2014 年 3 月 20 日 文案大全 实用标准 摘要 随着现在计算机技术的不断完善， 以及现代经济的不断发展， 传统的管理技 术不再满足企业的需要， 越来越多的企业注重计算机信息管理系统， 人事信息管 理系统是典型的计算机信息管理系统之一， 企业借助于它进行人力资源管理， 达 到事半功倍。随着企业的雇佣人数的增加， 有效地管理人员信息成为必然。 人事 信息管理系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护， 以及前台程序开发两个 方面。本文分析了人事信息管理系统的组成情况以及一些基本功能模块， 包括系 统功能框架分析，系统开发的软硬件环境分析， 系统的数据库逻辑设计分析， 以 及系统的数据流程分析， 并且重点对系统的用户界面开发和各个子系统开发作了 详细的介绍。 系统主要利用 Java 语言和编成环境以及 Access2003 的主要功能进 行设计开发， 在文中进行了详细的介绍。 该开发系统是中型至大型企业的人事信 息管理系统，它界面美观，简单实用，安全性高，能够基本上满足企业人事信息 管理的需要，实现了企业员工信息的整体化，系统化，规范化和自动化。 关键字 ：信息管理系统、人事信息管理系统， Java ，Access2000 文案大全 实用标准 Abstract With the current computer technology continues to improve , as well as the continuous development of the modern economy , the traditional managementtechniques are no longer satisfied the needs of enterprises , more and more companies focus on computer information managementsystem , personnel information management system is typical of computer information management system one of the enterprises by means of which human resource management to achieve more with less. With the increase in the number of enterprises employ to effectively manage personnel informatio