公司保密规范与保密措施.docxVIP

保密规范 第一条 总则 1．为保守公司秘密，维护公司权益。 2．公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 3．公司附属组织和有关供方以及职员都有保守公司秘密的义务。 4．公司保密工作，实行既确保秘密又便于工作的方针。 5．对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门、职员或供方实行多种方式的奖励。 第二条 保密范围和密级确定 1．公司秘密包括下列秘密事项 （1）公司重大决策中的秘密事项 （2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 （3）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 （4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 （5）功能所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 （6）公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 （7）其他经公司确定应当保密的事项。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 2．公司秘密的密级可以分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。 绝密是公司最重要的公司秘密，泄露会使公司的权利和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权利和利益遭受到要严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权利和利益遭受损害。 3．公司密级的确定 （1）公司经营发展中，直接影响公司权益和利益