人事行政部管理流程招聘、培训、员工离职交接流程等.pdfVIP

人事行政部管理流程招聘、培训、员工离职交接流程等.pdf

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人员招聘管理流程 总经理 人事部经理 人事部 各用人部门 审批 审核 统计全仓库人员 提出人员需求计划 需求计划 制定招聘计划 制定招聘措施 初试 参与复试 一般管理人员 复试 一般员工 参与复试 参与复试 中高层管理人员 合格 管理人员 一般员工 审核 审核 确定录用人员 是 否 上报审核 发出录取通知 办理录用手续 办理接收手续 应聘资料保存 人员培训管理流程 总经理 人事部经理 人事部 各用人部门 审批 审核 统计全仓库人员 提出培训需求计划 培训需求总计划 分解下达培训计划 组织新员工入职培训 新员工入职培训 组织员工定期培训 员工定期培训 组织岗位变动培训 岗位变动培训 组织任职能力提升培训 任职能力提升培训 组织外出培训 参加外出培训 审批 审核 培训工作总结和评估 培训效果评估 存档备案 会议管理流程 人事行政部 召开会议部门 与会各部门、单位 会议准备 提出会议召开申请 下达会议通知 准备会议材料 接收邀请 会议服务 主持会议 按时参加会议 会后管理 形成会议决议和文件

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