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第一章 引言
一、研究背景与研究意义
(一)研究背景
社会的进步、经济的开展以及经营者管理理念的不断转变,业绩评价在企业的地位越来越高。传统的以收入和利润为主的业绩评价体系已很难满足企业对于业绩评价的需求。目前常用的传统的业绩评价指标有销售净利率、净利润、总资产报酬率等,这些传统的业绩评价指标虽然用起来比较方便,但是有较多无法克服的缺点。在此环境下,美国的斯特恩管理咨询公司在20世纪80年代将经济增加值(EVA)引入企业业绩评价体系。我国国资委筹备多年,于2021年12月31日公布了?中央企业负责人经营业绩考核暂行方法?,意味着EVA业绩评价指标在央企开始实施。我国国资委于20
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