企业教育训练作业程序提高公司人员素质优化人员结构.docVIP

管 制 管 制 文 件 CONTROLLED DOCUMENT 制订单位： 管 理 部 　 发行日期：　　　　　 核　 准 审　 核 制　 订 年 月 日 年 月 日 年 月 日 文件修订履历表 版本 修 订 内 容 登录人 A1 新版发行 A2 修改第5节中作业内容及新增(员工上岗训练表)， A3 (1)修改外训申请单由”总务课”改为”人事主管”.(2)修改5.2.3.1的作业程序. (3)”年度训练需求表”加签核. (4)修改或新增人员上岗训练表部分内容. (5)修改培训效果评估表. (6)修改教育训练作业流程. (1)新增教育训练延迟申请单 (2)修改5.1.1， 5.1.2， 5.2.3.1， 5.2.4， 5.2.4.1， 5.2.4.2， 5.3.1， 5.4.1， 5.7.1 (3)修改教育训练作业流程 内训课程评鉴表 教育训练记录表 (4)新增5.6 A4 (1)质量体系/环境体系/GP三者共享文档，修改和增加相关环境和GP方面的内容.(2)制造课合格证改为上岗证，有效期为半年. 一、目的 为了保证质量体系和环境体系运行的持续有效性，提高公司人员素质.优化人员的结构，以达到有效执行所负任务之要求，制定订本程序. 二、范围 适用于本公司人员的资格需求的确定及公司内部所