实习生入职培训方案.pdfVIP

XXXX 公司 2019 届 XX 学校实习生入职培训方案 为了让实习生更快的了解公司，了解公司的企业文化，坚定自己的职 业选 择，明确自身角色定位，帮助实习生尽快融入公司，不断发挥自己的 才能，推动 公司事业又快又好发展，特开展实习生入职集中培训，具体安 排如下： 一、 培训时间 2018 年 11 月 28 日-11 月 30 日 二、 培训地点 XXXXXXX 三、 培训对象 2018 年新入职实习生，人员信息参见附表。 四、 课程安排 日期 课程 时间 课时 讲师 大巴接学生至总部 +午饭（ XXXX 开班（点名、公司歌 13:30-14:00 30mi n XXX 曲） 企业文化 14:00-16:00 2h XXX 11 月 28 日 休息 16:00-16:10 10mi n 职业规划 16:10-18:10 2h XXX 晚饭 18:10-19:00 50min 实习生实习场地分配 19:00-21:00 2h XXX 入住（格林豪泰） 场区简介 8:30-9:30 1h XXX 生产操作简介 9:30-10:30 1h XXX 休息 10:30-10:50 20mi n 生物安全防控 10:50-11:30 40mi n XXX 11 月 29 日 午饭 +休息 11:40-13:00 安全生产、制度规范 13:00-14:00 1h XXX 人力资源管理 14:00-15:00 1h XXXX 团建（独无二的你） 15:00-17:00 2h XXX 11 月 29 日 晚饭 送入生产部门 XXX ） 11 月 30 日 （ 五、反馈考核 1、实习生入场后一周进行师徒制匹配，责任人为各生产部门负责人 , 并将师 徒名单报于人力资源部备案（附件 3 ）; 2 、两周后对实习生适应性进行调研反馈，形成谈话记录表，责任人 为实习