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精品文档工商治理专业同学毕业论文开题报告届:学院(系):治理学院专业: 工商治理年月日外资企业的人力资源治理分析——以 ** 有限公司的人力资源现状为例学号毕业论文题目同学姓名指导老师职称(报告内容包括课题的意义,国内外进展状况
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工商治理专业同学毕业论文开题报告
届:
学院(系):治理学院
专业: 工商治理
年
月
日
外资企业的人力资源治理分析
——以 ** 有限公司的人力资源现状为例
学号
毕业论文题目
同学姓名
指导老师
职称
(报告内容包括课题的意义,国内外进展状况,本课题的讨论内容,讨论方法,讨论手段,
讨论步骤以及参考文献资料等; )
一,课题的意义
现在的市场越来越动荡,竞争越来越猛烈,而要在这样的环境下站稳脚跟就势必要有
一个先进的人力资源治理理念;
人是企业生存和进展的最根本要素;人力资源治理在企业治理中的
作用也变得日益重要;
一个企业能否健康进展在很大程度上取决于员工的素养,
取决于人力资源治理在
企业治理中的受重视程度;
二,本课题在国内外进展状况
1,国外:在发达国家
人力资源治理已经有了正规的训练系统;比如美国,人力资源治理不但有
本科层面的训练,在硕士层面,甚至博士层面都有这方面的训练;北美国家除了有人力资源治理的正规
训练系统,在实践层面上,人力资源治理也特别发达,我们称之为职业化,专业化训练;
2,国内: 随着经济全球化的进展,生产活动全球化,跨国公司的作用进一步加强,并且形成了
新的联盟;中国正在不断接受来自经济全球化的影响;而中国的人力资源治理也
面临着经济全球化的
挑战;无论在人力资源的政策和制度上,人力资源治理的系统和技术上,人才开发上都有别与传统的管
理模式,此外中国与国外的人才争夺战也
更加猛烈,中国人力资源治理正朝着一个新方向进展;
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精品文档三,本课题的讨论内容随着中国经济的进展, 越来越多的外资企业进入中国谋求更大进展, 但是驻足中国市场不久的外资企业在人力资源治理方面仍存在一些漏洞;我国外资企业迅猛进展, 已成为国民经济和社会进展的重要力气;本文以分析了刚刚进入中国市场不久的艾天电池有限公司的人力资源治理现状,并就其人力资源治理所暴露出来的问题进行讨论,从不同国家文化影响下的治理显现的问题,
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三,本课题的讨论内容
随着中国经济的进展
, 越来越多的外资企业进入中国谋求更大进展
, 但是驻足中国市
场不久的外资企业在人力资源治理方面仍存在一些漏洞
;
我国外资企业迅猛进展, 已成为国民经济和社会进展的重要力气;
本文以分析了刚刚
进入中国市场不久的艾天电池有限公司的人力资源治理现状,
并就其人力资源治理所暴露
出来的问题进行讨论,从不同国家文化影响下的治理显现的问题
, 以及现有企业的人员结
构问题等方面进行分析讨论
.
四,本课题讨论方法及手段
本文以理论为基础,以谈论文形式作综述;在确定论文题目之后,阅读大量的专著,
期刊文献,并利用互联网查阅各种数据库(如:万方,维普等)
,专业期刊(如: CSCI,
CSSC)I ,学位论文,学术会议文集,网络文献数据库(如: Elsevier
,PreQuest ,EBSC,O
OCLC first Search
,中国期刊网)等;
通过查阅文献全面地明白和把握讨论课题的历史和现状,
以及当前讨论的前沿和热点
问题,对讨论课题所涉及的领域有全面的熟悉和明白;
在大量阅读相关文献, 资料的前提
下,结合在实习中总结出的体会,以及本专业相关的分析方法,进行论文的撰写工作;
五,本课题讨论步骤及详细进度支配
2021.09.06—— 2021.11.12
2021.11.13—— 2021.12.31
完成毕业论文选题,接受任务书
搜集资料,确定论文讨论框架,进行开题预备
2021.01.01—— 2021.03.06
2021.03.07—— 2021.04.06
连续搜集资料,完成开题报告
进行毕业实习,进一步搜集,整理相关资料
2021.04.07—— 2021.04.17
完成论文初稿,接受中期检查
2021.04.18—— 2021.05.10
对论文进行修改,完成二稿
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精品文档2021.05.11—— 2021.05.21进一步完善论文内容,论文定稿2021.05.22——论文装订,预备论文答辩六,参考文献[1] ( 美)加里. 德斯勒 .人力资源治理(第六版 )[M]. 北京:中国人民
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2021.05.11—— 2021.05.21
进一步完善论文内容,论文定稿
2021.05.22——
论文装订,预备论文答辩
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