药品仓库管理办法仓储部工作质量要求与奖金考核办法.docVIP

仓储部工作质量要求与奖金考核办法 1． 保管员： ⑴．发货：保管员在发放药品时必须摆放整齐，保质保量完成当日需配发的药品，发货时按销售清单发货，不准用复核联发放药品。发货清单中的保管员联等相关凭证上签全名，按月整理成册。保管员每发一笔奖励*元。如复核人员在复核过程中发现药品名称、规格、产地、数量、批号中任何一项错误，即从该保管员当月奖金中扣除人民币一元归该复核员所有。如不按发货销售清单发货和不按规范签名，违反规定扣除人民币10元/次。 ⑵．入库：保管员必须按GSP要求及时对商品进行药品点单入相应库位，在验收单联等相关凭证上签全保管员全名，并整理成册妥善保管至规定时间（超过药品有效期一年、但不得少于三年），以备复查。保管员每点单一笔奖励*元。如不按GSP要求及时入库和不按规范签名，违反规定扣除人民币10元/次。 ⑶．商品保管：各保管员每日须及时对自己库区内的零货区、整件区清理，上架完毕，药品摆放整齐后方可离岗，当日发货量大可延长到次日完成，如违反规定，则罚款该责任保管员5元。 2、复核员： ⑴．必须根据销售清单详细逐一核对药品名称、产地、规格、数量、批号，并签全名，注明药品质量状况。复核员每复核一笔奖励*元。如未能复核出错误，经过分析，能找出原因，追回商品，复核员一次罚款两元；如无法追回商品，能查清原因，责任复核员赔偿70%，责任保管员赔偿30%；如不能到人，造成药品短缺，事故部门负