医院药剂科管理岗位职责.docVIP

医院药剂科管理岗位职责 药剂科主任、副主任岗位职责 一、药剂科主任是药学服务质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对院长负责；负责制定药剂科的工作计划并组织实施和督导检查。 二、在院长领导下，负责领导药剂科的管理工作。 三、负责审核药品采购、供应计划，报相关部门审批后负责组织实施。 四、依据国家相关法律、法规和地方规章，结合本部门实际情况，组织制定药剂科的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施，监督检查。 五、组织和指导药剂科各下属部门的工作，保证工作正常运转。检查和督促各部门依法工作情况，解决工作中出现的问题。积极与临床配合，及时协调特殊药品、急救药品等临床需求。 六、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况及安全生产情况，并做好记录。 七、在院长/分管院长领导下，积极开展临床药学工作，指导合理用药，并组织、指导和协调临床药师的工作。 八、组织安排全科人员进行业务学习、技术考核及在职人员继续教育和开展科研工作。 九、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。 十、负责安排药剂科全体人员的考核、工作安排等工作，并定期向主管院长汇报。 十一、检查监督药品价格等工作的执行情况。 药剂科主任、副主任药师岗位职责 一、在药剂科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术