药品生产企业培训.pptx

XXX药业有限公司;1.职业素养 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。 社会分工是职业分类的依据。 职业五花八门 对于一个职业工作者来讲，需要拥有职业素养呢？;1.1职业意识 诚信意识 古人曰，人无信不立，人而无信，不知其向。市场经济是信用经济，一个企业、一个职业人，市场信誉是可以用价值（金钱）来度量的（信誉度）。所谓名牌、品牌可以作为无形资产、产权交易就是这个道理。 团队意识 一个企业就是一个独立的社会经营团队，是由我们所有员工所组成的一个利益共同体，他即由我们大家来维护、创造，又给每人带来了生活的经济利益与精神生活。维护团队的声誉和利益，不说诋毁团队的话，不做损害团队的事。保守团队的商业秘密；积极主动地做好团队中自己的工作，及时提出有利于企业发展的合理化建议；尊重和服从领导，关心与爱护同事；建立团队内部的协作、开展有效、健康的部门、同事之间的合作竞争、互为平台、互通商机、共同进步。 自律意识 分清职业与业余的不同，从而在扮演职业角色时，能够克制自己的偏好，克服自己的弱点约束自己的行为。 学习意识 时代进步、社会发展突飞猛进，新的知识不断出现。每个人要想使自己有所成就，只有具备良好的学习心态、意识、不断充电、吸氧、与时俱进才能保持自己跟上时代步伐，才有可能实践人生价值，职业生涯的成功。 ;1.2职业兴趣。职业素养与职业兴趣有着紧密的联系。 兴趣+能力和知识=成效 兴趣=动力 兴趣=力量 兴趣=加油站 没有兴趣：知识和能力会大打折扣；遇到困难有无数理由退缩； ;1.3职业态度 积极：乐观向上，激情工作。 当你能跑的时候就要跑，跑比走的先到达 积极是一种主管能动性。 敬业：公司是船，我们是水手，让船乘风破 浪、安全前行，是我们不可推卸的责任。 不划船什么结果？ ;1.3职业态度 用心：用心做事，才能做好事情。 发乎于心做事，才能有激情，有动力，不畏劳苦困难 用心 专注 成功 用心则重细节，减少纰漏；用心则重结果，不出差错 服从：个人服从企业，下级服从上级，局部服从整体。 服从是有计划地协调完成各项工作的必要。 服从≠盲从;1.3职业道德。只有良好的职业道德，才会获得职业信任，职业成功。 职业道德主要应包括: 忠于职守，乐于奉献：热爱岗位，有责任，有担当，不怕吃苦，不计个人得失，懂得舍得。 实事求是，不弄虚作假：诚实，不使诈弄巧，有担当，不推 责诿过。 依法行事，严守秘密：守规矩，讲规范，不乱为，不乱讲。 公正透明，服务社会：坦诚对人，公正对事，促进企业和谐， 成就企业发展。;1.4职业技能。这点也是十分重要的，是你对职业的掌握能力，也就是你所掌握的某个技术或者是能力的体现。这个技能还表现在与人的交际能力上，处理问题的能力上，对于突发事件的应变能力上等等。 有同工无同效？ 庖丁解牛的故事：对事物的了解 卖油翁：熟能生巧 给我一个支点，我能撬动地球:科学和工具的应用 创造、创新，是企业的源源不竭的动力;1.5职业目标。任何一个好的职业素养都有一个好的目标，只有定下了目标，才会向那个目标迈进。如果你毫无目标，只是过一日算一日的话，自然不会有好的职业态度和职业素养了。因此，想拥有好的职业素养，就得有一个好的职业目标。 人生不止眼前的苟且，还有诗与远方。 ;2.行为规范 2.1问题讨论： 某同志把食物、水果带到车间 某同志今天觉得累就没来上班 某同志在上班时滔滔不绝地说话 某同志不注意个人卫生 某同志按照自己的习惯做事 某同志在进出生产区（工作间）不随手关门 某些人随意进出生产区 某同志在切药时把掉落地上的药材拾回物料里 某同志爱随意评论一些人或事情 企业外人打听企业内的事情，知无不言;2.2员工行为准则 遵守法纪： 国家法律法规：《宪法》、《刑法》、《民法》、财税制度 《国歌法》……《药品管理法》 行业标准、规范：《药典》、《部颁标准》、地方标准