原创力文档- 1、本文档共37页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第九章薪酬评估与调控;第一节 薪酬预算;（1）薪酬预算目标;（2）薪酬预算关键决策;（3）薪酬预算环境;（4）薪酬预算方法;（1）薪酬费用比率推算薪酬总额;举例;举例;;（2）根据盈亏平衡点推断薪酬比率;盈亏平衡点图示;盈亏平衡点、边际盈利点和安全盈利点;盈亏平衡点、边际盈利点和安全盈利点;薪酬支付比例;薪酬支付最高比例;薪酬支付可能比率;薪酬支付安全比例;;例题;（3）劳动分配率推算薪酬费用总额;附加价值;（3）劳动分配率确定薪酬费用总额;（3）劳动分配率推算薪酬费用总额;微观接近法;第二节 薪酬???制;薪酬控制的途径;（1）通过雇佣量进行薪酬控制;（2）通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制;基本薪酬和可变薪酬;（3）通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制;薪酬成本控制方法;（4）薪酬税收成本控制;年终奖个人所得税问题;年终奖个人所得税问题;年终奖发放的无效区间和低效区间;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Sunday, February 28, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:49:3117:49:3117:492/28/2021 5:49:31 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2117:49:3117:49Feb-2128-Feb-21
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:49:3117:49:3117:49Sunday, February 28, 2021
13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2117:49:3117:49:31February 28, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。28 二月 20215:49:31 下午17:49:312月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 215:49 下午2月-2117:49February 28, 2021
16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/28 17:49:3117:49:3128 February 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。5:49:31 下午5:49 下午17:49:312月-21
版权声明书
用户编号：8005017062000015
文档评论（0）