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附件3
河北省高速公路管理局服务管理中心
员工应知应会百题知识题库
1、什么是礼仪?
礼仪是在人际交往中,以一定商定俗成程序、方式来体现律己、敬人过程。
2、礼仪四个功能是什么? 沟通功能、协调功能、维护功能、教诲功能。 3、礼仪基本原则有哪些?
宽容原则、敬人原则、自律原则、遵守原则、适度原则、真诚原则、从俗原则、平等原则。
4、《河北省高速公路服务区礼仪规范(试行)》涉及哪几种方面规范内容?
职业道德规范、寻常工作规范、个人形象规范、人际交往规范4个方面规范内容。
5、什么是职业道德?
职业道德是所有从业人员在职业活动中应当遵循行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间关系
6、职业道德重要内容是什么?
爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
7、员工职业道德规范重要涉及哪些内容?
爱岗敬业,积极奉献;恪尽职守,专业胜任;诚实守信,至诚服务;团结进取,敢于创新;艰难奋斗,勤俭节约。
8、“爱岗敬业”内涵是什么?
热爱本职工作,紧记服务宗旨宗旨,认真践行中心系统核心理念,拥护中心改革发展战略,执行中心各项改革发展办法,自觉维护服务管理中心形象和信誉。
9、“积极奉献”内涵是什么?
树立职业荣誉感,具备较强职业意识和奉献精神,把个人价值实现与服务管理中心发展紧密联系在一起,乐意为服务管理中心事业发展做出积极贡献。
10、作为一名服务管理中心员工,如何做到恪尽职守?
认真履行岗位职责,保持积极工作态度和饱满工作热情,对工作认真负责,勤勉尽职,高原则、高质量完毕工作任务。
11、作为一名服务管理中心员工,如何做到专业胜任?
坚持勤奋学习,刻苦钻研业务,纯熟掌握本专业、本岗位专业知识和业务技能,争做知识型员工,努力成为本专业行家里手。
12、作为一名服务管理中心员工,如何做到诚实守信?
强化服务意识,实事求是,言行一致,以诚待客,始终保持正直个人品格和恪守诚信职业道德。
13、作为一名服务管理中心员工,如何做到至诚服务?
强化服务意识,坚持以客户为中心,不断提高服务质量,竭诚为客户提供安全优质高效便捷产品和服务,最大限度地满足客户合理需求。
14、作为一名服务管理中心员工,如何做到团结进取?
团结和谐,精诚协作,锐意进取,追求卓越,树立良好团队意识和集体荣誉感,始终保持奋发向上精神风貌。
15、作为一名服务管理中心员工,如何做到敢于创新?
解放思想,更新观念,针对新状况、新问题,敢于提出新看法,摸索新路子,创造新办法,积极投身服务管理中心改革发展实践。
16、作为一名服务管理中心员工,如何做到艰难奋斗、勤俭节约?
(1)艰难朴素,勤俭办行,不奢侈挥霍,不贪图安逸享乐;
(2)坚持成本效益原则,从点滴入手,厉行节约,创立节约型单位。
17、服务管理中心员工为什么要学习办公礼仪?
员工办公礼仪是员工在办公场合解决公务时应遵循礼仪规范,是公司文化在员工公务行为上详细体现,是提高办公效率和服务水准,塑造公司形象内在规定。
18、服务管理中心员工寻常工作规范重要涉及哪些内容?
遵章守纪,行为得当;办事高效,工作有序;维护环境,清洁整洁。
19、办公室工作上班前应做好哪些准备事项?
(1)遵守上班时间。因故迟到或请假,必要事先报告或电话告知;
(2)打扫办公环境,准备与工作关于资料,打开办公电脑,查看公文、公函和个人邮件;
(3)列出当天必办事项,分清轻重缓急,统筹安排。
20、员工每日班前应打扫卫生,请问员工办公环境有何规定?
桌面保持干净整洁,物品摆放合理,窗户擦拭明亮,不留杂物和私人用品。职位牌、理念牌、部门门牌等重要标记,要坚持每天擦拭。
21、办公场合公共区域卫生有何规定?
所有公共区域保持干净、整洁、畅通,无尘土,无印痕,无堆积物,无卫生死角。
22、在办公区遇到客人应注意哪些事项?
遇到客人,要微笑问好。对客人征询要驻足耐心回答,必要时予以引导。
23、上下步梯应注意哪些事项?
上下步梯应靠右侧行走,遇到负重者,要停步礼让。
24、员工在寻常工作中如何做到办事高效?
工作分清轻重缓急、统筹安排,有筹划、有环节、高效有序进行;工作职责范畴内能办事情要尽快办理,不推诿、不迟延。
25、员工在寻常工作中应遵守工作程序,请问要注意哪些事项?
要严格按照从属关系和规定工作程序,在职权范畴内开展工作,禁止逆程序和随意操作行为,在正常状况下不越级请示报告,不越级指挥。
26、员工面对违法违纪违章行为应如何解决?
应进行自觉抵制并及时向组织报告。
27、员工因公外出应注意哪些事项?
(1)因公外出应按管理权限向领导请示,得到批准后方可外出;
(2)外出时需向同事或者上级交待待办工作,保证工作衔接;
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